Paylocity
スコア 81
Paylocity vs Trainual
Trainual
スコア 92
クイック評価
勝者: Trainual
Trainual is currently ranked higher for overall value. Paylocity remains a strong alternative depending on your workflow and budget.
Paylocity
使いやすさ8.0
機能性10.0
料金10.0
サポート8.0
総合10.0
Trainual
使いやすさ9.0
機能性10.0
料金5.0
サポート9.0
総合10.0
| 機能 | Paylocity | Trainual | 勝者 |
|---|---|---|---|
| Starting price | 0 USD | 249 USD | Paylocity |
| Free plan | No | No | 引き分け |
| Editor score | 81 | 92 | Trainual |
Paylocityを選ぶべき場合
- - 完全なHRおよび給与が必要な中規模米国企業(100〜1,000人の従業員)
- - 複数のHRシステムを1つのプラットフォームに統合する企業
- - 給与精度とコンプライアンスサポートを優先する組織
Trainualを選ぶべき場合
- - 業務を体系化する必要がある15〜500人の従業員を持つ成長企業
- - 複数の場所で一貫したトレーニングを必要とするフランチャイズ業務
- - 再現可能なオンボーディングプロセスを必要とする従業員離職率の高い企業
Is Paylocity better than Trainual?
It depends on your priorities. Trainual currently ranks higher overall, but both tools are competitive options.
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