Paylocity
Ocena 81
Paylocity vs Trainual
Trainual
Ocena 92
Szybki werdykt
Zwycięzca: Trainual
Trainual is currently ranked higher for overall value. Paylocity remains a strong alternative depending on your workflow and budget.
Paylocity
Łatwość obsługi8.0
Funkcje10.0
Cennik10.0
Wsparcie8.0
Ogólnie10.0
Trainual
Łatwość obsługi9.0
Funkcje10.0
Cennik5.0
Wsparcie9.0
Ogólnie10.0
| Funkcja | Paylocity | Trainual | Zwycięzca |
|---|---|---|---|
| Starting price | 0 USD | 249 USD | Paylocity |
| Free plan | No | No | Remis |
| Editor score | 81 | 92 | Trainual |
Wybierz Paylocity, jeśli...
- - Średnie firmy amerykańskie (100-1000 pracowników) potrzebujące pełnego HR i płac
- - Firmy konsolidujące wiele systemów HR w jedną platformę
- - Organizacje priorytetyzujące dokładność płac i wsparcie zgodności
Wybierz Trainual, jeśli...
- - Rozwijające się firmy z 15-500 pracownikami potrzebujące systematyzacji operacji
- - Operacje franczyzowe wymagające spójnych szkoleń w wielu lokalizacjach
- - Firmy z wysoką rotacją pracowników potrzebujące powtarzalnych procesów onboardingu
Is Paylocity better than Trainual?
It depends on your priorities. Trainual currently ranks higher overall, but both tools are competitive options.
Wypróbuj Paylocity za darmo →
Link partnerski