Paylocity
Bewertung 81
Paylocity vs Trainual
Trainual
Bewertung 92
Schnelles Fazit
Gewinner: Trainual
Trainual is currently ranked higher for overall value. Paylocity remains a strong alternative depending on your workflow and budget.
Paylocity
Benutzerfreundlichkeit8.0
Funktionen10.0
Preise10.0
Support8.0
Gesamt10.0
Trainual
Benutzerfreundlichkeit9.0
Funktionen10.0
Preise5.0
Support9.0
Gesamt10.0
| Funktion | Paylocity | Trainual | Gewinner |
|---|---|---|---|
| Starting price | 0 USD | 249 USD | Paylocity |
| Free plan | No | No | Unentschieden |
| Editor score | 81 | 92 | Trainual |
Wählen Sie Paylocity, wenn...
- - Mittelständische US-Unternehmen (100-1.000 Mitarbeiter), die vollständige HR und Gehaltsabrechnung benötigen
- - Unternehmen, die mehrere HR-Systeme in eine Plattform konsolidieren
- - Organisationen, die Gehaltsabrechnungsgenauigkeit und Compliance-Support priorisieren
Wählen Sie Trainual, wenn...
- - Wachsende Unternehmen mit 15-500 Mitarbeitern, die Abläufe systematisieren müssen
- - Franchise-Betriebe, die konsistentes Training über mehrere Standorte benötigen
- - Unternehmen mit hoher Mitarbeiterfluktuation, die wiederholbare Onboarding-Prozesse benötigen
Is Paylocity better than Trainual?
It depends on your priorities. Trainual currently ranks higher overall, but both tools are competitive options.
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