Deputy vs Paylocity

Verdetto rapido

Vincitore: Deputy

Deputy currently ranks higher for overall value. Paylocity remains a strong option for specific workflows.

Deputy

Facilità d'uso9.0
Funzionalità9.0
Prezzi10.0
Assistenza9.0
Complessivo9.0

Paylocity

Facilità d'uso8.0
Funzionalità8.0
Prezzi10.0
Assistenza8.0
Complessivo8.0
FunzionalitàDeputyPaylocityVincitore
Starting price5 USD0 USDPaylocity
Editor score8781Deputy
Category overlaphr-educationhr-educationPareggio

Scegli Deputy se...

  • - Ristoranti, negozi retail e aziende di ospitalità con lavoratori orari a turni
  • - Aziende multi-sede che necessitano gestione centralizzata dei turni
  • - Strutture sanitarie che gestiscono rotazioni complesse di infermieri e personale

Scegli Paylocity se...

  • - Aziende statunitensi di medie dimensioni (100-1.000 dipendenti) che necessitano di HR e payroll completi
  • - Aziende che consolidano sistemi HR multipli in un'unica piattaforma
  • - Organizzazioni che danno priorità all'accuratezza payroll e al supporto conformità
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Is Deputy better than Paylocity?

Deputy currently leads by score, but both tools can be the right fit depending on your use case.

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