Deputy vs Paylocity
Deputy
Punteggio 87
Paylocity
Punteggio 81
Verdetto rapido
Vincitore: Deputy
Deputy currently ranks higher for overall value. Paylocity remains a strong option for specific workflows.
| Funzionalità | Deputy | Paylocity | Vincitore |
|---|
| Starting price | 5 USD | 0 USD | Paylocity |
| Editor score | 87 | 81 | Deputy |
| Category overlap | hr-education | hr-education | Pareggio |
Scegli Deputy se...
- - Ristoranti, negozi retail e aziende di ospitalità con lavoratori orari a turni
- - Aziende multi-sede che necessitano gestione centralizzata dei turni
- - Strutture sanitarie che gestiscono rotazioni complesse di infermieri e personale
Scegli Paylocity se...
- - Aziende statunitensi di medie dimensioni (100-1.000 dipendenti) che necessitano di HR e payroll completi
- - Aziende che consolidano sistemi HR multipli in un'unica piattaforma
- - Organizzazioni che danno priorità all'accuratezza payroll e al supporto conformità
Is Deputy better than Paylocity?
Deputy currently leads by score, but both tools can be the right fit depending on your use case.