Papaya Global

Papaya Global memposisikan dirinya dengan tegas di segmen perusahaan dari pasar manajemen tenaga kerja global, dan penilaian kami mengonfirmasi bahwa platform ini memberikan tingkat kecanggihan penggajian yang tidak dapat ditandingi oleh platform EOR yang lebih sederhana. Platform ini unggul dalam mengonsolidasikan operasi penggajian multi-negara yang kompleks ke dalam sistem terpadu dengan analitik real-time, kepatuhan pajak otomatis, dan integrasi mendalam dengan sistem HRIS dan ERP perusahaan seperti Workday, SAP, dan Oracle. Untuk tim keuangan dan SDM yang mengelola ratusan atau ribuan karyawan internasional, konsolidasi ini menghilangkan mimpi buruk operasional berkoordinasi dengan lusinan penyedia penggajian lokal. Otomasi kepatuhan benar-benar mengesankan. Papaya mempertahankan keahlian hukum dan pajak lokal di lebih dari 160 negara, dengan peringatan otomatis untuk perubahan peraturan, alur kerja kepatuhan yang sudah dibuat sebelumnya, dan pelaporan siap audit. Dashboard analitik tenaga kerja memberi CFO dan pemimpin SDM visibilitas ke dalam biaya tenaga kerja global, tren jumlah karyawan, dan status kepatuhan yang sebaliknya akan memerlukan konsolidasi manual dari beberapa sistem. Di mana Papaya benar-benar membedakan dari pesaing seperti Deel dan Remote adalah dalam menangani skenario perusahaan yang kompleks: struktur multi-entitas, transisi tenaga kerja merger dan akuisisi, dan harmonisasi tunjangan yang canggih di seluruh negara. Manajemen akun khusus dan onboarding white-glove mencerminkan posisi perusahaan. Harga tidak terdaftar secara publik dan memerlukan penawaran khusus, tetapi harapkan biaya tingkat perusahaan. Layanan penggajian global dimulai sekitar $12 per karyawan per bulan untuk pemrosesan penggajian, layanan EOR dimulai sekitar $650 per karyawan per bulan, dan manajemen kontraktor dimulai sekitar $2 per pembayaran. Jadwal implementasi lebih panjang dari platform yang lebih sederhana, biasanya 4-8 minggu tergantung pada kompleksitas. Keterbatasan utama adalah aksesibilitas. Papaya Global tidak dirancang untuk startup atau usaha kecil. Kompleksitas platform, harga, dan set fitur mengasumsikan tim operasi SDM khusus. Perusahaan dengan kurang dari 100 karyawan internasional akan menemukan nilai yang lebih baik dan waktu untuk nilai yang lebih cepat dengan platform seperti Deel, Remote, atau Oyster. Kami merekomendasikan Papaya Global untuk organisasi pasar menengah dan perusahaan dengan jumlah karyawan internasional yang signifikan yang memerlukan analitik penggajian yang kuat, otomasi kepatuhan, dan integrasi sistem perusahaan.