Papaya Global

Papaya Global se poziționează ferm în segmentul enterprise al pieței de gestionare a forței de muncă globale, iar evaluarea noastră confirmă că oferă un nivel de sofisticare în salarizare pe care platformele EOR mai simple nu îl pot egala. Platforma excelează la consolidarea operațiunilor complexe de salarizare multi-țări într-un sistem unificat cu analize în timp real, conformitate fiscală automatizată și integrări profunde cu sistemele HRIS și ERP enterprise precum Workday, SAP și Oracle. Pentru echipele de finanțe și HR care gestionează sute sau mii de angajați internaționali, această consolidare elimină coșmarul operațional al coordonării cu zeci de furnizori locali de salarizare. Automatizarea conformității este cu adevărat impresionantă. Papaya menține expertiză legală și fiscală locală în peste 160 de țări, cu alerte automate pentru schimbări normative, fluxuri de lucru de conformitate pre-construite și raportare pregătită pentru audit. Tabloul de bord de analiză a forței de muncă oferă CFO-urilor și liderilor HR vizibilitate asupra costurilor globale cu forța de muncă, tendințelor de personal și stării conformității care altfel ar necesita consolidare manuală din multiple sisteme. Unde Papaya se diferențiază cu adevărat de concurenți precum Deel și Remote este în gestionarea scenariilor enterprise complexe: structuri multi-entitate, tranziții ale forței de muncă în fuziuni și achiziții și armonizare sofisticată a beneficiilor între țări. Gestionarea dedicată a conturilor și onboarding-ul cu mănuși albe reflectă poziționarea enterprise. Prețurile nu sunt listate public și necesită o ofertă personalizată, dar așteaptă-te la costuri de nivel enterprise. Serviciile globale de salarizare încep de la aproximativ 12$ pe angajat pe lună pentru procesarea salariilor, serviciile EOR încep de la aproximativ 650$ pe angajat pe lună, iar gestionarea contractorilor începe de la aproximativ 2$ pe plată. Termenele de implementare sunt mai lungi decât platformele mai simple, de obicei 4-8 săptămâni în funcție de complexitate. Principala limitare este accesibilitatea. Papaya Global pur și simplu nu este conceput pentru startup-uri sau afaceri mici. Complexitatea platformei, prețurile și setul de funcții presupun o echipă dedicată de operațiuni HR. Companiile cu mai puțin de 100 de angajați internaționali vor găsi o valoare mai bună și un timp mai rapid de valorificare cu platforme precum Deel, Remote sau Oyster. Recomandăm Papaya Global pentru organizații mid-market și enterprise cu personal internațional semnificativ care au nevoie de analize robuste de salarizare, automatizare a conformității și integrare a sistemelor enterprise.