Papaya Global

Papaya Global은 글로벌 인력 관리 시장의 엔터프라이즈 부문에 확고히 자리 잡고 있으며, 우리의 평가는 더 간단한 EOR 플랫폼이 일치할 수 없는 수준의 급여 정교함을 제공한다는 것을 확인합니다. 플랫폼은 복잡한 다국적 급여 운영을 실시간 분석, 자동화된 세금 규정 준수 및 Workday, SAP, Oracle과 같은 엔터프라이즈 HRIS 및 ERP 시스템과의 심층 통합을 갖춘 통합 시스템으로 통합하는 데 탁월합니다. 수백 또는 수천 명의 국제 직원을 관리하는 재무 및 HR 팀의 경우, 이 통합은 수십 개의 현지 급여 제공업체와 조정하는 운영 악몽을 제거합니다. 규정 준수 자동화는 진정으로 인상적입니다. Papaya는 160개 이상의 국가에서 현지 법률 및 세금 전문 지식을 유지하며, 규제 변경에 대한 자동 경고, 사전 구축된 규정 준수 워크플로 및 감사 준비 보고를 제공합니다. 인력 분석 대시보드는 CFO와 HR 리더에게 글로벌 인건비, 인력 추세 및 규정 준수 상태에 대한 가시성을 제공하며, 그렇지 않으면 여러 시스템에서 수동 통합이 필요합니다. Papaya가 Deel 및 Remote와 같은 경쟁사와 진정으로 차별화되는 부분은 복잡한 엔터프라이즈 시나리오를 처리하는 것입니다: 다중 법인 구조, 인수 합병 인력 전환 및 국가 간 정교한 복리후생 조화. 전담 계정 관리 및 화이트 글러브 온보딩은 엔터프라이즈 포지셔닝을 반영합니다. 가격은 공개적으로 나열되지 않으며 맞춤 견적이 필요하지만 엔터프라이즈 수준의 비용을 예상하십시오. 글로벌 급여 서비스는 급여 처리를 위해 직원당 월 약 $12부터 시작하고, EOR 서비스는 직원당 월 약 $650부터 시작하며, 계약자 관리는 지불당 약 $2부터 시작합니다. 구현 일정은 더 간단한 플랫폼보다 길며, 복잡성에 따라 일반적으로 4-8주가 소요됩니다. 주요 제한 사항은 접근성입니다. Papaya Global은 단순히 스타트업이나 중소기업을 위해 설계되지 않았습니다. 플랫폼의 복잡성, 가격 및 기능 세트는 전담 HR 운영 팀을 가정합니다. 100명 미만의 국제 직원을 보유한 회사는 Deel, Remote 또는 Oyster와 같은 플랫폼에서 더 나은 가치와 더 빠른 가치 실현 시간을 찾을 수 있습니다. 우리는 강력한 급여 분석, 규정 준수 자동화 및 엔터프라이즈 시스템 통합이 필요한 상당한 국제 인력을 보유한 중견 시장 및 엔터프라이즈 조직에 Papaya Global을 추천합니다.