Contractor Management
$49
/kuukausi
- + Per contractor/month
- + Compliant contracts in 150+ countries
- + Automated payments in 120+ currencies
- + Tax document handling
Deel
Globaali HR- ja palkanlaskenta-alusta työntekijöiden ja itsenäisten ammatinharjoittajien palkkaamiseen yli 150 maassa sisäänrakennetun vaatimustenmukaisuuden ja EOR-palveluiden kanssa.
hr-education
Meidän Arvio
4.4
Alkaen $49 /kuukausi
Kokeile Deel ilmaiseksi →
Kumppanuuslinkki
4.4
SuositeltavaDeel – pisteet
Käytettävyys
4.5
Ominaisuudet
4.3
Hinta-laatusuhde
4.5
Tuki
4.1
Perustuu toimitukselliseen arvioomme käytettävyydestä, ominaisuuksista, hinta-laatusuhteesta, tuesta ja integraatioista.
Paras
Nopeasti kasvavat startupit, jotka palkkaavat globaalisti ilman paikallisia oikeushenkilöitäEtätyötä priorisoivat yritykset, joilla on hajautetut tiimit useissa maissaYritykset, jotka muuttavat itsenäisiä ammatinharjoittajia kokoaikaisiksi työntekijöiksi kansainvälisesti
Paras
Nopeasti kasvavat startupit, jotka palkkaavat globaalisti ilman paikallisia oikeushenkilöitä
Ilmainen kokeilu
Ei
Erottuva ominaisuus
Employer of Record (EOR) yli 150 maassa
Historiatieto
Vuodesta 2019
Mikä ongelma se ratkaisee
Deel ratkaisee kansainvälisen palkkaamisen monimutkaisuuden poistamalla tarpeen perustaa oikeushenkilöitä jokaiseen maahan, jossa haluat palkata. Se hoitaa työsopimukset, palkanlaskennan, verotuksen vaatimustenmukaisuuden, etuudet ja paikallisten työlainsäädäntöjen noudattamisen automaattisesti, mahdollistaen yrityksille lahjakkuuksien palkkaamisen kaikkialta pysyen samalla lainmukaisena. Tämä poistaa kuukausia lakityötä ja vähentää riskiä virheellisestä luokittelusta tai vaatimustenmukaisuuden rikkomuksista.
Keskeiset ominaisuudet
- Employer of Record (EOR) yli 150 maassa
- Globaali palkanlaskenta yli 120 valuutassa
- Automatisoitu vaatimustenmukaisuus ja paikalliset sopimukset
- Itsenäisten ammatinharjoittajien hallinta ja maksut
- Laitehallin ja etuuksien hallinta
- Ajanseuranta ja kulujen hallinta
- Integraatiot HR- ja kirjanpitotyökaluihin
Edut
- + Kattava EOR-kattavuus poistaa paikallisten oikeushenkilöiden tarpeen
- + Nopea onboarding (palkkaa uusissa maissa 24 tunnissa)
- + Läpinäkyvä hinnoittelu ilman piilokustannuksia
- + Erinomainen vaatimustenmukaisuuden automatisointi vähentää oikeudellista riskiä
- + Vahva tuki sekä työntekijöille että itsenäisille ammatinharjoittajille
Haitat
- - Premium-hinnoittelu verrattuna alueellisiin vaihtoehtoihin
- - EOR-maksut voivat kasvaa pienille tiimeille
- - Jotkut käyttäjät raportoivat hitaista asiakastuen vasteajoista
- - Rajallinen räätälöinti yrityskohtaisiin työnkulkuihin
Hinnoittelu
EOR (Employer of Record)
$599
/kuukausi
- + Per employee/month
- + Full employment compliance
- + Payroll processing
- + Benefits administration
- + Local HR support
Global Payroll
Custom
Contact sales
- + Custom pricing
- + For companies with own entities
- + Multi-country payroll
- + Compliance management
- + Integrations with HRIS
Deel HR
$0
/kuukausi
- + Free HRIS platform
- + Org charts
- + Time off management
- + Document management
- + Reporting
Alkaen $49 /kuukausi
Kokeile Deel ilmaiseksi →
Kumppanuuslinkki
Meidän arviomme
Deel — Suositeltava
Deelist on nopeasti tullut globaalin työvoimanhallinnan markkinajohtaja, ja hyvästä syystä. Se ratkaisee yhden kansainvälisen liiketoiminnan vaikeimmista ongelmista: ihmisten palkkaamisen ja palkitsemisen lainmukaisesti maissa, joissa sinulla ei ole oikeushenkilöä. Employer of Record -palveluna Deel hoitaa työsopimukset, palkanlaskennan, ennakonpidätyksen, etuudet ja paikallisten työlainsäädäntöjen noudattamisen yli 150 maassa – mahdollistaen yrityksille ensimmäisen työntekijän palkkaamisen uudessa maassa 24 tunnissa sen sijaan, että kuluisi kuukausia ja kymmeniä tuhansia euroja paikallisen oikeushenkilön perustamiseen. Etätyötä priorisoiville yrityksille ja globaalisti skaalautuville startupeille tämä kyky on aidosti muutosvoimainen.
Hinnoittelu heijastaa Deelin premium-asemointia. Itsenäisten ammatinharjoittajien hallinta alkaa 49 dollarista/kk per ammatinharjoittaja, mikä sisältää lainmukaiset sopimukset, automatisoidut maksut yli 120 valuutassa ja veroasiakirjojen käsittelyn. EOR-palvelu (Employer of Record) alkaa 599 dollarista/kk per työntekijä, mikä kattaa täyden työllistämisen vaatimustenmukaisuuden, palkanlaskennan, etuuksien hallinnoinnin ja paikallisen HR-tuen. Vaikka nämä hinnat ovat korkeammat kuin joidenkin alueellisten kilpailijoiden, Deelin kattavuus (150+ maata), onboarding-nopeus (24 tuntia vs. viikkoja) ja vaatimustenmukaisuusinfrastruktuuri oikeuttavat preemion useimmissa käyttötapauksissa. Yrityksille, jotka hallinnoivat palkanlaskentaa maissa, joissa niillä on oikeushenkilöitä, Deelin Global Payroll -tuote tarjoaa kilpailukykyisen hinnoittelun per työntekijä.
Valitse Deel, jos olet nopeasti kasvava startup tai etätyötä priorisoiva yritys, joka palkkaa useissa maissa ja tarvitsee yhden alustan vaatimustenmukaisuuteen, palkanlaskentaan ja työvoimanhallintaan. Investointi säästää merkittäviä lakikuluja, vähentää vaatimustenmukaisuusriskiä ja nopeuttaa kansainvälistä palkkaamisaikataulua. Ohita Deel, jos palkkaat vain yhdessä tai kahdessa maassa, joissa on halvempia alueellisia ratkaisuja, jos olet hyvin pieni yritys, jolle 599 dollaria/kk per työntekijä on kohtuuton, tai jos sinulla on jo vakiintuneet oikeushenkilöt ja palkanlaskentaprosessit toimintamaidesi. Deelin arvo kasvaa dramaattisesti maantieteellisen monimuotoisuuden myötä – mitä useammassa maassa palkkaat, sitä välttämättömämmäksi se tulee.
Liittyvät työkalut
Onko Deel hyvä pienille yrityksille?
Deel toimii hyvin pienille yrityksille, jotka suunnittelevat globaalia skaalausta, erityisesti niille, jotka palkkaavat ensimmäisiä kansainvälisiä työntekijöitään tai itsenäisiä ammatinharjoittajia. Itsenäisten ammatinharjoittajien hallintapalvelu alkaa 49 dollarista/kk per ammatinharjoittaja, mikä on saavutettavissa useimmille kasvaville yrityksille. EOR-palvelu alkaa 599 dollarista/kk per työntekijä, kattaen täyden vaatimustenmukaisuuden, palkanlaskennan, etuudet ja paikallisen HR-tuen – mikä korvaa tarpeen perustaa kallis paikallinen oikeushenkilö. Pienille tiimeille, jotka palkkaavat vain yhdessä tai kahdessa maassa, Deelin ilmainen HR-moduuli tarjoaa arvokkaita tiiminhallintatyökaluja. Kun kansainvälinen jalanjälkesi kasvaa, Deelin arvo kasvaa dramaattisesti, konsolidoiden vaatimustenmukaisuuden ja palkanlaskennan kaikista globaaleista palkoistasi yhdelle alustalle.
Tarjoaako Deel ilmaista pakettia?
Deel ei tarjoa ilmaista pakettia, mutta se tarjoaa ilmaisen Deel HR -moduulin, jonka avulla yritykset voivat hallinnoida globaaleja tiimejä organisaatiokaavioilla, lomien seurannalla ja asiakirjojen hallinnalla ilman kustannuksia. Itsenäisten ammatinharjoittajien hallinta alkaa 49 dollarista/kk per ammatinharjoittaja, mikä sisältää lainmukaiset sopimukset, automatisoidut maksut yli 120 valuutassa ja veroasiakirjojen käsittelyn. EOR-palvelut alkavat 599 dollarista/kk per työntekijä täydellä työllistämisen vaatimustenmukaisuudella. Voit myös pyytää henkilökohtaista demoa tutkiaksesi alustaa ja ymmärtääksesi, mitkä ominaisuudet sopivat parhaiten palkkaamistarpeisiisi ennen maksullisen paketin sitoutumista.
Mikä on Deelin aloitushinta?
Deelin hinnoittelu alkaa 49 dollarista/kk per ammatinharjoittaja itsenäisten ammatinharjoittajien hallintaan, mikä sisältää paikallisiin lakeihin räätälöidyt lainmukaiset sopimukset, automatisoidut maksut yli 120 valuutassa ja veroasiakirjojen keräämisen ja arkistoinnin. Employer of Record (EOR) -palvelut alkavat 599 dollarista/kk per työntekijä ja kattavat täyden työllistämisen vaatimustenmukaisuuden, palkanlaskennan, etuuksien hallinnoinnin ja paikallisen HR-tuen yli 150 maassa. Yrityksille, jotka hallinnoivat palkanlaskentaa maissa, joissa niillä on jo oikeushenkilöitä, Deelin Global Payroll -tuote tarjoaa kilpailukykyisen hinnoittelun per työntekijä. Räätälöity yrityshinnoittelu on saatavilla suuremmille organisaatioille, joilla on erityistarpeita, mukaan lukien omistettu tilinhallinta ja räätälöidyt integraatiot.
Alkaen $49 /kuukausi
Kokeile Deel ilmaiseksi →
Kumppanuuslinkki
Kokeile Deel ilmaiseksi →
Kumppanuuslinkki