Deel

Nền tảng HR và bảng lương toàn cầu để thuê nhân viên hợp đồng và nhân viên chính thức tại hơn 150 quốc gia với dịch vụ tuân thủ và EOR tích hợp.

hr-education
Điểm Đánh Giá
4.4

Bắt đầu từ $49 /tháng

Dùng thử Deel miễn phí →

Liên kết tiếp thị liên kết

4.4
Đáng dùng

Điểm Deel

Dễ sử dụng
4.5
Tính năng
4.3
Giá trị
4.5
Hỗ trợ
4.1

Dựa trên đánh giá biên tập của chúng tôi về tính dễ sử dụng, tính năng, giá trị, hỗ trợ và tích hợp.

Tốt nhất cho

Startup phát triển nhanh thuê toàn cầu mà không có pháp nhân địa phươngCông ty làm việc từ xa với đội phân tán trên nhiều quốc giaDoanh nghiệp chuyển đổi nhân viên hợp đồng thành nhân viên chính thức quốc tế

Tốt nhất cho

Startup phát triển nhanh thuê toàn cầu mà không có pháp nhân địa phương

Dùng thử miễn phí

Không

Tính năng nổi bật

Employer of Record (EOR) tại hơn 150 quốc gia

Thành tích

Từ năm 2019

Vấn đề nó giải quyết

Deel giải quyết sự phức tạp của tuyển dụng quốc tế bằng cách loại bỏ nhu cầu thiết lập pháp nhân tại mọi quốc gia bạn muốn thuê nhân viên. Nền tảng xử lý hợp đồng lao động, bảng lương, tuân thủ thuế, phúc lợi và tuân thủ luật lao động địa phương tự động, cho phép các công ty thuê nhân tài ở bất cứ đâu trong khi vẫn tuân thủ. Điều này loại bỏ hàng tháng công việc pháp lý và giảm rủi ro phân loại sai hoặc vi phạm tuân thủ.

Tính năng chính

  • Employer of Record (EOR) tại hơn 150 quốc gia
  • Bảng lương toàn cầu bằng hơn 120 loại tiền tệ
  • Tuân thủ tự động và hợp đồng địa phương
  • Quản lý và thanh toán nhân viên hợp đồng
  • Quản lý thiết bị và quản lý phúc lợi
  • Theo dõi thời gian và quản lý chi phí
  • Tích hợp với công cụ HR và kế toán

Ưu điểm

  • + Phạm vi EOR toàn diện loại bỏ nhu cầu pháp nhân địa phương
  • + Tuyển dụng nhanh chóng (thuê tại quốc gia mới trong 24 giờ)
  • + Giá cả minh bạch không có phí ẩn
  • + Tự động hóa tuân thủ xuất sắc giảm rủi ro pháp lý
  • + Hỗ trợ mạnh mẽ cho cả nhân viên và nhân viên hợp đồng

Nhược điểm

  • - Giá cao cấp so với các giải pháp khu vực
  • - Phí EOR có thể tăng cao cho đội nhỏ
  • - Một số người dùng báo cáo thời gian phản hồi hỗ trợ khách hàng chậm
  • - Tùy chỉnh hạn chế cho quy trình làm việc doanh nghiệp cụ thể

Giá cả

Contractor Management

$49

/tháng

  • + Per contractor/month
  • + Compliant contracts in 150+ countries
  • + Automated payments in 120+ currencies
  • + Tax document handling

EOR (Employer of Record)

$599

/tháng

  • + Per employee/month
  • + Full employment compliance
  • + Payroll processing
  • + Benefits administration
  • + Local HR support

Global Payroll

Custom

Contact sales

  • + Custom pricing
  • + For companies with own entities
  • + Multi-country payroll
  • + Compliance management
  • + Integrations with HRIS

Deel HR

$0

/tháng

  • + Free HRIS platform
  • + Org charts
  • + Time off management
  • + Document management
  • + Reporting

Bắt đầu từ $49 /tháng

Dùng thử Deel miễn phí →

Liên kết tiếp thị liên kết

Nhận định của chúng tôi

DeelĐáng dùng

Deel đã nhanh chóng trở thành nhà lãnh đạo thị trường trong quản lý lực lượng lao động toàn cầu, và điều này hoàn toàn có lý do. Nền tảng giải quyết một trong những vấn đề khó nhất trong kinh doanh quốc tế: thuê và trả lương cho nhân viên một cách tuân thủ tại các quốc gia mà bạn không có pháp nhân. Với vai trò Employer of Record, Deel xử lý hợp đồng lao động, bảng lương, khấu trừ thuế, phúc lợi và tuân thủ luật lao động địa phương tại hơn 150 quốc gia — cho phép các công ty thuê nhân viên đầu tiên tại quốc gia mới trong vòng 24 giờ thay vì mất hàng tháng và hàng chục nghìn đô la để thành lập pháp nhân địa phương. Đối với các công ty làm việc từ xa và startup mở rộng toàn cầu, khả năng này thực sự mang tính chuyển đổi.

Giá cả phản ánh vị thế cao cấp của Deel. Quản lý nhân viên hợp đồng bắt đầu từ $49/tháng mỗi người, bao gồm hợp đồng tuân thủ, thanh toán tự động bằng hơn 120 loại tiền tệ và xử lý tài liệu thuế. Dịch vụ EOR (Employer of Record) bắt đầu từ $599/tháng mỗi nhân viên, bao gồm tuân thủ tuyển dụng đầy đủ, xử lý bảng lương, quản lý phúc lợi và hỗ trợ HR địa phương. Mặc dù giá cao hơn một số đối thủ cạnh tranh khu vực, phạm vi phủ sóng của Deel (hơn 150 quốc gia), tốc độ tuyển dụng (24 giờ so với nhiều tuần) và cơ sở hạ tầng tuân thủ biện minh cho mức giá cao cấp trong hầu hết các trường hợp. Đối với các công ty quản lý bảng lương tại các quốc gia mà họ có pháp nhân, sản phẩm Global Payroll của Deel cung cấp giá cạnh tranh theo từng nhân viên.

Chọn Deel nếu bạn là startup phát triển nhanh hoặc công ty làm việc từ xa thuê nhân viên trên nhiều quốc gia và cần một nền tảng duy nhất cho tuân thủ, bảng lương và quản lý lực lượng lao động. Khoản đầu tư tiết kiệm đáng kể chi phí pháp lý, giảm rủi ro tuân thủ và tăng tốc tiến độ tuyển dụng quốc tế. Bỏ qua Deel nếu bạn chỉ thuê tại một hoặc hai quốc gia nơi có các giải pháp khu vực rẻ hơn, nếu bạn là doanh nghiệp rất nhỏ với mức $599/tháng mỗi nhân viên quá cao, hoặc nếu bạn đã có pháp nhân và quy trình bảng lương đã thiết lập tại các quốc gia hoạt động. Giá trị của Deel tăng đáng kể theo sự đa dạng địa lý — càng thuê ở nhiều quốc gia, nền tảng càng trở nên không thể thiếu.

Công cụ liên quan

Deel có tốt cho doanh nghiệp nhỏ không?

Deel hoạt động tốt cho các doanh nghiệp nhỏ có kế hoạch mở rộng toàn cầu, đặc biệt là những doanh nghiệp thuê nhân viên hoặc nhân viên hợp đồng quốc tế đầu tiên. Dịch vụ quản lý nhân viên hợp đồng bắt đầu từ $49/tháng mỗi người, đây là mức giá hợp lý cho hầu hết các doanh nghiệp đang phát triển. Dịch vụ EOR bắt đầu từ $599/tháng mỗi nhân viên, bao gồm tuân thủ đầy đủ, bảng lương, phúc lợi và hỗ trợ HR địa phương — thay thế nhu cầu thiết lập pháp nhân địa phương tốn kém. Đối với các đội nhỏ chỉ thuê tại một hoặc hai quốc gia, mô-đun HR miễn phí của Deel cung cấp các công cụ quản lý đội ngũ có giá trị. Khi dấu ấn quốc tế của bạn phát triển, giá trị của Deel tăng đáng kể, hợp nhất tuân thủ và bảng lương trên tất cả các tuyển dụng toàn cầu của bạn vào một nền tảng duy nhất.

Deel có cung cấp gói miễn phí không?

Deel không cung cấp gói miễn phí, nhưng có cung cấp mô-đun Deel HR miễn phí cho phép các công ty quản lý đội toàn cầu với sơ đồ tổ chức, theo dõi nghỉ phép và quản lý tài liệu mà không mất phí. Quản lý nhân viên hợp đồng bắt đầu từ $49/tháng mỗi người, bao gồm hợp đồng tuân thủ, thanh toán tự động bằng hơn 120 loại tiền tệ và xử lý tài liệu thuế. Dịch vụ EOR bắt đầu từ $599/tháng mỗi nhân viên với tuân thủ tuyển dụng đầy đủ. Bạn cũng có thể yêu cầu demo cá nhân hóa để khám phá nền tảng và hiểu tính năng nào phù hợp nhất với nhu cầu tuyển dụng của bạn trước khi cam kết với gói trả phí.

Giá khởi điểm của Deel là bao nhiêu?

Giá Deel bắt đầu từ $49/tháng mỗi nhân viên hợp đồng cho quản lý nhân viên hợp đồng, bao gồm hợp đồng tuân thủ phù hợp với luật địa phương, thanh toán tự động bằng hơn 120 loại tiền tệ và thu thập và nộp tài liệu thuế. Dịch vụ Employer of Record (EOR) bắt đầu từ $599/tháng mỗi nhân viên và bao gồm tuân thủ tuyển dụng đầy đủ, xử lý bảng lương, quản lý phúc lợi và hỗ trợ HR địa phương tại hơn 150 quốc gia. Đối với các công ty quản lý bảng lương tại các quốc gia mà họ đã có pháp nhân, sản phẩm Global Payroll của Deel cung cấp giá cạnh tranh theo từng nhân viên. Giá doanh nghiệp tùy chỉnh có sẵn cho các tổ chức lớn hơn với nhu cầu cụ thể, bao gồm quản lý tài khoản chuyên dụng và tích hợp tùy chỉnh.

Bắt đầu từ $49 /tháng

Dùng thử Deel miễn phí →

Liên kết tiếp thị liên kết

Dùng thử Deel miễn phí →

Liên kết tiếp thị liên kết