Deel

Deel은 글로벌 인력 관리 시장의 선두주자로 빠르게 자리잡았으며, 그럴 만한 이유가 있습니다. 국제 비즈니스에서 가장 어려운 문제 중 하나를 해결합니다. 법인이 없는 국가에서 사람을 규정에 맞게 채용하고 급여를 지급하는 것입니다. Employer of Record로서 Deel은 150개 이상 국가에서 고용 계약서, 급여, 세금 원천징수, 복리후생 및 현지 노동법 준수를 처리하여 기업이 새로운 국가에서 첫 직원을 수개월이 걸리고 수만 달러를 지출하여 현지 법인을 설립하는 대신 24시간 내에 채용할 수 있게 합니다. 원격 우선 기업과 글로벌 확장 중인 스타트업에게 이 기능은 진정으로 혁신적입니다.

가격은 Deel의 프리미엄 포지셔닝을 반영합니다. 계약자 관리는 계약자당 월 $49부터 시작하며, 여기에는 규정 준수 계약서, 120개 이상 통화로의 자동 결제 및 세금 문서 처리가 포함됩니다. EOR(Employer of Record) 서비스는 직원당 월 $599부터 시작하며, 완전한 고용 규정 준수, 급여 처리, 복리후생 관리 및 현지 HR 지원을 포함합니다. 이러한 가격은 일부 지역 경쟁사보다 높지만, Deel의 범위(150개 이상 국가), 온보딩 속도(수주 대신 24시간) 및 규정 준수 인프라는 대부분의 사용 사례에서 프리미엄을 정당화합니다. 법인이 있는 국가에서 급여를 관리하는 기업의 경우, Deel의 Global Payroll 제품은 직원당 경쟁력 있는 가격을 제공합니다.

여러 국가에서 채용하는 빠르게 성장하는 스타트업이나 원격 우선 기업으로 규정 준수, 급여 및 인력 관리를 위한 단일 플랫폼이 필요한 경우 Deel을 선택하십시오. 이 투자는 상당한 법률 비용을 절약하고, 규정 준수 위험을 줄이며, 국제 채용 일정을 가속화합니다. 저렴한 지역 솔루션이 존재하는 한두 국가에서만 채용하거나, 직원당 월 $599가 부담스러운 매우 작은 비즈니스이거나, 이미 운영 국가에서 확립된 법인 및 급여 프로세스가 있는 경우 Deel을 건너뛰십시오. Deel의 가치는 지리적 다양성에 따라 극적으로 증가합니다. 더 많은 국가에서 채용할수록 더욱 필수불가결해집니다.