Deel

Platformă globală HR și payroll pentru angajarea contractorilor și angajaților în peste 150 de țări cu conformitate integrată și servicii EOR.

hr-education
Scorul Nostru
4.4

Începând de la $49 /lună

4.4
Recomandat

Scorul Deel

Ușurință de utilizare
4.5
Funcționalități
4.3
Raport calitate-preț
4.5
Suport
4.1

Bazat pe evaluarea noastră editorială a ușurinței de utilizare, funcționalităților, raportului calitate-preț, suportului și integrărilor.

Ideal pentru

Startup-urile în creștere rapidă care angajează global fără entități localeCompaniile remote-first cu echipe distribuite în mai multe țăriAfacerile care tranzitează contractorii la angajați full-time internațional

Ideal pentru

Startup-urile în creștere rapidă care angajează global fără entități locale

Perioadă de probă gratuită

Nu

Funcționalitate de top

Employer of Record (EOR) în peste 150 de țări

Istoric

Din 2019

Ce problemă rezolvă

Deel rezolvă complexitatea angajării internaționale prin eliminarea necesității de a stabili entități legale în fiecare țară unde vrei să angajezi. Gestionează contractele de muncă, payroll, conformitatea fiscală, beneficiile și aderarea la legislația muncii locală automat, permițând companiilor să angajeze talente oriunde rămânând conforme. Acest lucru elimină luni de muncă legală și reduce riscul de clasificare greșită sau violări de conformitate.

Funcționalități principale

  • Employer of Record (EOR) în peste 150 de țări
  • Payroll global în peste 120 de valute
  • Conformitate automată și contracte locale
  • Management și plăți contractori
  • Management echipamente și administrare beneficii
  • Time tracking și management cheltuieli
  • Integrare cu instrumente HR și contabilitate

Avantaje

  • + Acoperire cuprinzătoare EOR elimină necesitatea entităților locale
  • + Onboarding rapid (angajează în țări noi în 24 de ore)
  • + Prețuri transparente fără taxe ascunse
  • + Automatizare excelentă a conformității reduce riscul legal
  • + Suport puternic atât pentru angajați, cât și pentru contractori

Dezavantaje

  • - Prețuri premium comparativ cu alternativele regionale
  • - Taxele EOR se pot aduna pentru echipele mici
  • - Unii utilizatori raportează timpi lenți de răspuns al suportului clienți
  • - Personalizare limitată pentru workflow-uri specifice enterprise

Prețuri

Contractor Management

$49

/lună

  • + Per contractor/month
  • + Compliant contracts in 150+ countries
  • + Automated payments in 120+ currencies
  • + Tax document handling

EOR (Employer of Record)

$599

/lună

  • + Per employee/month
  • + Full employment compliance
  • + Payroll processing
  • + Benefits administration
  • + Local HR support

Global Payroll

Custom

Contact sales

  • + Custom pricing
  • + For companies with own entities
  • + Multi-country payroll
  • + Compliance management
  • + Integrations with HRIS

Deel HR

$0

/lună

  • + Free HRIS platform
  • + Org charts
  • + Time off management
  • + Document management
  • + Reporting

Începând de la $49 /lună

Verdictul nostru

DeelRecomandat

Deel a devenit rapid liderul de piață în managementul forței de muncă globale, și pe bună dreptate. Rezolvă una dintre cele mai dificile probleme în afacerile internaționale: angajarea și plata oamenilor în conformitate în țările unde nu ai o entitate legală. Ca Employer of Record, Deel gestionează contractele de muncă, payroll, rețineri fiscale, beneficii și conformitatea cu legislația muncii locale în peste 150 de țări — permițând companiilor să angajeze primul lor angajat într-o țară nouă în 24 de ore în loc să petreacă luni și zeci de mii de dolari stabilind o entitate locală. Pentru companiile remote-first și startup-urile care scalează global, această capacitate este cu adevărat transformatoare.

Prețurile reflectă poziționarea premium Deel. Managementul contractorilor începe de la 49$/lună per contractor, care include contracte conforme, plăți automate în peste 120 de valute și gestionarea documentelor fiscale. Serviciul EOR (Employer of Record) începe de la 599$/lună per angajat, care acoperă conformitatea completă de angajare, procesarea payroll, administrarea beneficiilor și suport HR local. Deși aceste prețuri sunt mai mari decât unii competitori regionali, amploarea acoperirii Deel (peste 150 de țări), viteza de onboarding (24 de ore vs. săptămâni) și infrastructura de conformitate justifică prețul premium pentru majoritatea cazurilor de utilizare. Pentru companiile care gestionează payroll în țările unde au entități, produsul Global Payroll al Deel oferă prețuri competitive per angajat.

Alege Deel dacă ești un startup în creștere rapidă sau o companie remote-first care angajează în mai multe țări și ai nevoie de o singură platformă pentru conformitate, payroll și management workforce. Investiția economisește costuri legale semnificative, reduce riscul de conformitate și accelerează timeline-urile de angajare internațională. Evită Deel dacă angajezi doar în una sau două țări unde există soluții regionale mai ieftine, dacă ești o afacere foarte mică pentru care 599$/lună per angajat este prohibitiv, sau dacă ai deja entități legale și procese payroll stabilite în țările tale de operare. Valoarea Deel crește dramatic cu diversitatea geografică — cu cât angajezi în mai multe țări, cu atât devine mai indispensabil.

Instrumente asemănătoare

Este Deel bun pentru afacerile mici?

Deel funcționează bine pentru afacerile mici care plănuiesc să scaleze global, în special cele care angajează primii lor angajați sau contractori internaționali. Serviciul de management contractori începe de la 49$/lună per contractor, ceea ce este accesibil pentru majoritatea afacerilor în creștere. Serviciul EOR începe de la 599$/lună per angajat, acoperind conformitatea completă, payroll, beneficii și suport HR local — ceea ce înlocuiește necesitatea de a stabili o entitate locală costisitoare. Pentru echipele mici care angajează doar în una sau două țări, modulul HR gratuit Deel oferă instrumente valoroase de management echipă. Pe măsură ce amprenta ta internațională crește, valoarea Deel crește dramatic, consolidând conformitatea și payroll-ul pe toate angajările tale globale într-o singură platformă.

Oferă Deel un plan gratuit?

Deel nu oferă un plan gratuit, dar oferă un modul Deel HR gratuit care permite companiilor să gestioneze echipele globale cu organigrame, tracking timp liber și management documente fără costuri. Managementul contractorilor începe de la 49$/lună per contractor, care include contracte conforme, plăți automate în peste 120 de valute și colectare și depunere documente fiscale. Serviciile EOR încep de la 599$/lună per angajat cu conformitate completă de angajare. Poți, de asemenea, să soliciți o demonstrație personalizată pentru a explora platforma și a înțelege ce funcții se potrivesc cel mai bine nevoilor tale de angajare înainte de a te angaja la un plan plătit.

Care este prețul de început al Deel?

Prețurile Deel încep de la 49$/lună per contractor pentru managementul contractorilor, care include contracte conforme adaptate legilor locale, plăți automate în peste 120 de valute și colectare și depunere documente fiscale. Serviciile Employer of Record (EOR) încep de la 599$/lună per angajat și acoperă conformitatea completă de angajare, procesarea payroll, administrarea beneficiilor și suport HR local în peste 150 de țări. Pentru companiile care gestionează payroll în țările unde au deja entități, produsul Global Payroll al Deel oferă prețuri competitive per angajat. Prețuri enterprise personalizate sunt disponibile pentru organizațiile mai mari cu nevoi specifice, inclusiv management dedicat al contului și integrări personalizate.

Începând de la $49 /lună