Deel

Piattaforma HR e payroll globale per assumere contractor e dipendenti in 150+ paesi con compliance integrata e servizi EOR.

hr-education
Il Nostro Punteggio
4.4

A partire da $49 /mese

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4.4
Consigliato

Punteggio di Deel

Facilità d'uso
4.5
Funzionalità
4.3
Rapporto qualità-prezzo
4.5
Supporto
4.1

Basato sulla nostra valutazione editoriale di usabilità, funzionalità, rapporto qualità-prezzo, supporto e integrazioni.

Ideale per

Startup in rapida crescita che assumono globalmente senza entità localiAziende remote-first con team distribuiti attraverso più paesiAziende che trasformano contractor in dipendenti full-time internazionalmente

Ideale per

Startup in rapida crescita che assumono globalmente senza entità locali

Prova gratuita

No

Funzionalità di punta

Employer of Record (EOR) in 150+ paesi

Track record

Dal 2019

Quale problema risolve

Deel risolve la complessità dell'assunzione internazionale eliminando il bisogno di stabilire entità legali in ogni paese dove vuoi assumere. Gestisce contratti di lavoro, payroll, compliance fiscale, benefits e aderenza legge lavoro locale automaticamente, consentendo alle aziende di assumere talenti ovunque rimanendo conformi. Questo rimuove mesi di lavoro legale e riduce il rischio di misclassificazione o violazioni compliance.

Funzionalità principali

  • Employer of Record (EOR) in 150+ paesi
  • Payroll globale in 120+ valute
  • Compliance automatizzata e contratti locali
  • Gestione e pagamenti contractor
  • Gestione equipment e amministrazione benefits
  • Time tracking e gestione spese
  • Integrazione con strumenti HR e contabilità

Pro

  • + Copertura EOR completa elimina bisogno di entità locali
  • + Onboarding veloce (assumi in nuovi paesi entro 24 ore)
  • + Prezzi trasparenti senza commissioni nascoste
  • + Eccellente automazione compliance riduce rischio legale
  • + Forte supporto per dipendenti e contractor

Contro

  • - Prezzi premium rispetto ad alternative regionali
  • - Le commissioni EOR possono accumularsi per piccoli team
  • - Alcuni utenti riportano tempi di risposta customer support lenti
  • - Personalizzazione limitata per workflow specifici enterprise

Prezzi

Contractor Management

$49

/mese

  • + Per contractor/month
  • + Compliant contracts in 150+ countries
  • + Automated payments in 120+ currencies
  • + Tax document handling

EOR (Employer of Record)

$599

/mese

  • + Per employee/month
  • + Full employment compliance
  • + Payroll processing
  • + Benefits administration
  • + Local HR support

Global Payroll

Custom

Contact sales

  • + Custom pricing
  • + For companies with own entities
  • + Multi-country payroll
  • + Compliance management
  • + Integrations with HRIS

Deel HR

$0

/mese

  • + Free HRIS platform
  • + Org charts
  • + Time off management
  • + Document management
  • + Reporting

A partire da $49 /mese

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Il nostro verdetto

DeelConsigliato

Deel è rapidamente diventato il leader di mercato nella gestione workforce globale, e per buone ragioni. Risolve uno dei problemi più difficili nel business internazionale: assumere e pagare persone in conformità in paesi dove non hai un'entità legale. Come Employer of Record, Deel gestisce contratti di lavoro, payroll, ritenute fiscali, benefits e compliance legge lavoro locale in 150+ paesi — consentendo alle aziende di assumere il loro primo dipendente in un nuovo paese entro 24 ore invece di spendere mesi e decine di migliaia di dollari per stabilire un'entità locale. Per aziende remote-first e startup che scalano globalmente, questa capacità è genuinamente trasformativa.

I prezzi riflettono il posizionamento premium di Deel. La gestione contractor parte da $49/mese per contractor, che include contratti conformi, pagamenti automatizzati in 120+ valute e gestione documenti fiscali. Il servizio EOR (Employer of Record) parte da $599/mese per dipendente, che copre compliance lavorativa completa, elaborazione payroll, amministrazione benefits e supporto HR locale. Mentre questi prezzi sono più alti di alcuni concorrenti regionali, l'ampiezza di copertura di Deel (150+ paesi), velocità di onboarding (24 ore vs. settimane) e infrastruttura compliance giustificano il premium per la maggior parte dei casi d'uso. Per aziende che gestiscono payroll in paesi dove hanno già entità, il prodotto Global Payroll di Deel offre prezzi competitivi per-dipendente.

Scegli Deel se sei una startup in rapida crescita o un'azienda remote-first che assume attraverso più paesi e necessita di un'unica piattaforma per compliance, payroll e gestione workforce. L'investimento risparmia significativi costi legali, riduce il rischio compliance e accelera le timeline di assunzione internazionale. Evita Deel se assumi solo in uno o due paesi dove esistono soluzioni regionali più economiche, se sei una piccolissima azienda per cui $599/mese per dipendente è proibitivo, o se hai già stabilito entità legali e processi payroll nei tuoi paesi operativi. Il valore di Deel aumenta drammaticamente con la diversità geografica — più paesi in cui assumi, più diventa indispensabile.

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Deel è adatto per le piccole aziende?

Deel funziona bene per piccole aziende che pianificano di scalare globalmente, particolarmente quelle che assumono i loro primi dipendenti o contractor internazionali. Il servizio gestione contractor parte da $49/mese per contractor, accessibile per la maggior parte delle aziende in crescita. Il servizio EOR parte da $599/mese per dipendente, coprendo compliance completa, payroll, benefits e supporto HR locale — che sostituisce il bisogno di stabilire una costosa entità locale. Per piccoli team che assumono in solo uno o due paesi, il modulo HR gratuito di Deel fornisce preziosi strumenti gestione team. Man mano che la tua impronta internazionale cresce, il valore di Deel aumenta drammaticamente, consolidando compliance e payroll attraverso tutte le tue assunzioni globali in un'unica piattaforma.

Deel offre un piano gratuito?

Deel non offre un piano gratuito, ma fornisce un modulo Deel HR gratuito che consente alle aziende di gestire team globali con organigrammi, tracking time-off e gestione documenti senza costi. La gestione contractor parte da $49/mese per contractor, che include contratti conformi, pagamenti automatizzati in 120+ valute e gestione documenti fiscali. I servizi EOR partono da $599/mese per dipendente con compliance lavorativa completa. Puoi anche richiedere una demo personalizzata per esplorare la piattaforma e capire quali funzionalità corrispondono meglio alle tue esigenze di assunzione prima di impegnarti in un piano a pagamento.

Qual è il prezzo di partenza di Deel?

I prezzi Deel partono da $49/mese per contractor per la gestione contractor, che include contratti conformi adattati alle leggi locali, pagamenti automatizzati in 120+ valute e raccolta e archiviazione documenti fiscali. I servizi Employer of Record (EOR) partono da $599/mese per dipendente e coprono compliance lavorativa completa, elaborazione payroll, amministrazione benefits e supporto HR locale in 150+ paesi. Per aziende che gestiscono payroll in paesi dove hanno già entità, il prodotto Global Payroll di Deel offre prezzi competitivi per-dipendente. Prezzi enterprise personalizzati sono disponibili per organizzazioni più grandi con esigenze specifiche, inclusa gestione account dedicata e integrazioni personalizzate.

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