Deel

Deel dengan cepat menjadi pemimpin pasar dalam manajemen tenaga kerja global, dan itu dengan alasan yang baik. Platform ini memecahkan salah satu masalah tersulit dalam bisnis internasional: mempekerjakan dan membayar orang secara patuh di negara-negara di mana Anda tidak memiliki entitas hukum. Sebagai Employer of Record, Deel menangani kontrak kerja, payroll, pemotongan pajak, benefit, dan kepatuhan hukum tenaga kerja lokal di 150+ negara — memungkinkan perusahaan mempekerjakan karyawan pertama mereka di negara baru dalam 24 jam alih-alih menghabiskan berbulan-bulan dan puluhan ribu dolar untuk mendirikan entitas lokal. Untuk perusahaan remote-first dan startup yang berkembang secara global, kemampuan ini benar-benar transformatif.

Pricing mencerminkan posisi premium Deel. Manajemen kontraktor dimulai dari $49/bulan per kontraktor, yang mencakup kontrak yang patuh, pembayaran otomatis dalam 120+ mata uang, dan penanganan dokumen pajak. Layanan EOR (Employer of Record) dimulai dari $599/bulan per karyawan, yang mencakup kepatuhan kerja penuh, pemrosesan payroll, administrasi benefit, dan dukungan HR lokal. Meskipun harga ini lebih tinggi dari beberapa kompetitor regional, cakupan luas Deel (150+ negara), kecepatan onboarding (24 jam vs. berminggu-minggu), dan infrastruktur compliance membenarkan premium untuk sebagian besar kasus penggunaan. Untuk perusahaan yang mengelola payroll di negara di mana mereka memiliki entitas, produk Global Payroll Deel menawarkan pricing per karyawan yang kompetitif.

Pilih Deel jika Anda adalah startup yang berkembang pesat atau perusahaan remote-first yang mempekerjakan di berbagai negara dan memerlukan platform tunggal untuk compliance, payroll, dan manajemen tenaga kerja. Investasi ini menghemat biaya hukum yang signifikan, mengurangi risiko compliance, dan mempercepat timeline perekrutan internasional. Lewati Deel jika Anda hanya mempekerjakan di satu atau dua negara di mana solusi regional yang lebih murah tersedia, jika Anda adalah bisnis yang sangat kecil di mana $599/bulan per karyawan terlalu mahal, atau jika Anda sudah memiliki entitas hukum dan proses payroll yang mapan di negara-negara operasional Anda. Nilai Deel meningkat secara dramatis dengan keberagaman geografis — semakin banyak negara tempat Anda mempekerjakan, semakin sangat diperlukan platform ini.