Paylocity

Το Paylocity έχει καθιερωθεί ως ισχυρός ανταγωνιστής στον χώρο HR και μισθοδοσίας μεσαίας κλίμακας, και η αξιολόγησή μας επιβεβαιώνει ότι παρέχει μια σύγχρονη, περιεκτική πλατφόρμα που πραγματικά ανταγωνίζεται παλαιούς παρόχους όπως ADP και Paychex ενώ προσφέρει σημαντικά καλύτερη εμπειρία χρήστη. Η μηχανή μισθοδοσίας είναι rock-solid, χειριζόμενη σύνθετα φορολογικά σενάρια, μισθοδοσία πολλαπλών πολιτειών και απαιτήσεις συμμόρφωσης με την ακρίβεια που οι επιχειρήσεις των ΗΠΑ απαιτούν. Εκεί που το Paylocity διαφοροποιείται από ανταγωνιστές είναι στο εύρος και την ποιότητα της ενοποιημένης πλατφόρμας του. Αντί να προσθέτει προϊόντα που αποκτήθηκαν με ασυνεπείς διεπαφές (μια κοινή κριτική του ADP και Paychex), το Paylocity παρέχει συνεκτική εμπειρία σε μισθοδοσία, διαχείριση HR, χρόνο και παρουσία, διοίκηση παροχών, πρόσληψη και διαχείριση εκπαίδευσης. Η πύλη αυτοεξυπηρέτησης υπαλλήλων και η εφαρμογή για κινητά είναι ιδιαίτερα καλά σχεδιασμένες, μειώνοντας το διοικητικό φορτίο HR ενδυναμώνοντας τους υπαλλήλους να χειρίζονται τα δικά τους αιτήματα PTO, εγγραφή παροχών και ενημερώσεις προσωπικών πληροφοριών. Το χαρακτηριστικό Community, που προσθέτει εργαλεία επικοινωνίας και αναγνώρισης τύπου κοινωνικών μέσων, είναι μοναδικό στην κατηγορία και βοηθά με τη δέσμευση υπαλλήλων, αν και ορισμένοι οργανισμοί μπορεί να το βρουν περιττό. Οι δυνατότητες αναφοράς και αναλυτικών είναι εύρωστες, δίνοντας στις ομάδες HR και οικονομικών τα δεδομένα που χρειάζονται για τον σχεδιασμό εργατικού δυναμικού. Η τιμολόγηση είναι το κύριο ζήτημα. Το Paylocity χρησιμοποιεί προσαρμοσμένη τιμολόγηση βασισμένη σε προσφορά που δεν αποκαλύπτεται δημόσια, και τοποθετείται ως premium προϊόν. Με βάση αναφορές της βιομηχανίας, αναμένετε βασικό τέλος πλατφόρμας συν κόστη ανά υπάλληλο ανά μήνα που συνήθως κυμαίνονται από $18-25 ανά υπάλληλο ανά μήνα για την πλήρη σουίτα, με τέλη εφαρμογής επιπλέον. Αυτό είναι ανταγωνιστικό για το τμήμα μεσαίας κλίμακας αλλά αισθητά πιο ακριβό από εναλλακτικές εστιασμένες στις SMB όπως Gusto ή Rippling. Η εφαρμογή μπορεί να πάρει 8-12 εβδομάδες για πλήρη ανάπτυξη, κάτι που απαιτεί προγραμματισμό και εσωτερικούς πόρους. Η πλατφόρμα είναι εστιασμένη στις ΗΠΑ χωρίς δυνατότητες παγκόσμιας μισθοδοσίας, που είναι σημαντικός περιορισμός για διεθνώς κατανεμημένες εταιρείες. Συνιστούμε το Paylocity για εταιρείες με έδρα τις ΗΠΑ μεσαίας κλίμακας με 100-5.000 υπαλλήλους που θέλουν περιεκτική, σύγχρονη πλατφόρμα HR και μισθοδοσίας και είναι πρόθυμες να επενδύσουν σε premium λύση. Για μικρότερες εταιρείες ή εκείνες με διεθνείς ανάγκες, εναλλακτικές όπως Gusto ή Deel είναι καλύτερες επιλογές.