Navan Travel
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/mois
- + Free for up to 300 employees
- + Travel booking & policy enforcement
- + 24/7 traveler support
- + Duty of care tools
Plateforme de gestion des voyages d'affaires et des dépenses combinant réservation de voyages, suivi des dépenses et contrôles de dépenses en un seul système
À partir de $15 /mois
Forfait gratuit disponible
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Basé sur notre évaluation éditoriale de l'ergonomie, des fonctionnalités, du rapport qualité-prix, du support et des intégrations.
Idéal pour
Entreprises de taille moyenne avec voyages d'affaires réguliers
Essai gratuit
Oui
Fonctionnalité phare
Réservation de voyages d'affaires avec tarifs négociés sur vols et hôtels
Historique
Depuis 2015
Navan résout la nature fragmentée et non contrôlée des voyages d'affaires et des dépenses. Au lieu que les employés réservent des voyages sur des sites grand public sans garde-fous de politique, soumettent des reçus papier des semaines plus tard et que les équipes financières réconcilient manuellement les relevés de carte de crédit, Navan applique la politique au moment de la réservation, capture automatiquement les dépenses et fournit une visibilité en temps réel sur les dépenses. La plateforme excelle particulièrement à aider les entreprises en croissance à mettre en œuvre des programmes de voyages professionnels sans embaucher de gestionnaires de voyages, réduisant les coûts de voyage grâce aux tarifs négociés et à la conformité aux politiques, et éliminant le travail manuel de rapport et réconciliation des dépenses.
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Notre verdict
Navan, anciennement TripActions, est devenu l'un des noms les plus reconnus dans la gestion des voyages d'affaires et des dépenses en offrant une expérience de réservation de qualité grand public dans des contrôles de politique de niveau entreprise. La plateforme combine ce qui nécessitait auparavant trois ou quatre outils séparés — un système de réservation de voyages, un logiciel de gestion des dépenses, un programme de carte d'entreprise et un moteur d'application de politique — en un seul produit cohésif. L'expérience de réservation de voyages est la fonctionnalité phare de Navan. Les employés obtiennent une interface moderne et intuitive pour rechercher et réserver des vols, hôtels et locations de voitures qui ressemble plus à l'utilisation d'un site de voyage grand public qu'à un outil d'entreprise. En coulisses, les politiques de voyage sont appliquées automatiquement, empêchant les réservations hors politique avant qu'elles ne se produisent plutôt que de les signaler après coup. Cette approche proactive réduit considérablement les dépenses de voyage par rapport aux systèmes qui s'appuient sur des audits post-réservation. Les capacités de gestion des dépenses complètent bien le côté voyage. La capture de reçus en temps réel, la catégorisation automatique et les flux d'approbation rationalisés éliminent l'épreuve mensuelle des notes de frais que les employés détestent universellement. L'intégration avec des plateformes comptables comme QuickBooks, Xero, NetSuite et Sage garantit une réconciliation financière fluide. Les fonctionnalités de devoir de diligence et de suivi des voyageurs sont de plus en plus importantes pour les entreprises avec des voyages mondiaux, fournissant une visibilité en temps réel sur l'emplacement des employés pendant les perturbations ou incidents de sécurité. Le suivi de l'empreinte carbone soutient les initiatives de durabilité. La principale considération est que Navan est conçu pour les entreprises avec des budgets de voyage significatifs et fonctionne généralement mieux pour les organisations de 50 employés ou plus effectuant régulièrement des voyages d'affaires. La tarification est personnalisée en fonction de la taille de l'entreprise et du volume de voyages, utilisant soit des frais par réservation soit des modèles d'abonnement. La plateforme est conçue pour évoluer avec votre entreprise, donc même les entreprises commençant juste à développer leur programme de voyages bénéficient d'établir des contrôles de politique et une visibilité des coûts tôt. Pour les entreprises de taille moyenne et en croissance cherchant à professionnaliser leur programme de voyages et éliminer le chaos des voyages d'employés non gérés, Navan est l'une des plateformes les plus solides disponibles. La combinaison de réservation conviviale pour les employés avec des contrôles adaptés aux équipes financières trouve le bon équilibre entre flexibilité et supervision.
Navan convient mieux aux petites entreprises avec des voyages d'affaires réguliers (typiquement plus de 10 voyages mensuels) qui veulent mettre en œuvre des contrôles de politique et rationaliser la gestion des dépenses. Bien qu'il n'y ait pas de minimum publié, Navan fonctionne généralement mieux pour les entreprises avec au moins 50 employés et des budgets de voyage significatifs. Même les petites entreprises bénéficient des économies de coûts de voyage et des efficacités de temps, et le modèle de tarification de Navan s'adapte pour accueillir les entreprises en croissance qui commencent juste à formaliser leurs programmes de voyages.
Non, Navan ne propose pas de plan gratuit. La tarification est personnalisée en fonction de la taille de l'entreprise, du volume de voyages et des exigences de fonctionnalités. Navan facture généralement soit des frais par réservation soit un modèle d'abonnement. Cependant, la plateforme se rentabilise souvent grâce aux économies de coûts de voyage (tarifs négociés, conformité aux politiques réduisant les dépenses excessives) et aux économies de temps sur la gestion des dépenses. Les entreprises doivent s'attendre à ce que les discussions de tarification se concentrent sur le ROI plutôt que sur des frais mensuels fixes.
Navan utilise une tarification personnalisée basée sur la taille de l'entreprise et le volume de voyages plutôt que des plans publiés. Les modèles de tarification typiques incluent des frais par réservation (par exemple, 10 à 25 dollars par voyage) ou des abonnements mensuels basés sur le nombre d'employés et la fréquence de voyage. Les entreprises doivent contacter Navan pour des devis, qui sont généralement justifiés en démontrant le ROI grâce aux économies de voyage (souvent 10 à 20 pour cent par rapport aux voyages non gérés) et aux économies de temps de gestion des dépenses. La mise en œuvre et le support sont généralement inclus dans les accords d'entreprise.
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