Simple
$49
/měsíc
- + $49/mo base + $6/person
- + Full-service payroll
- + Employee self-service
- + Health insurance administration
- + Basic hiring and onboarding
Gusto
Komplexní platforma pro mzdy, benefity a HR vytvořená speciálně pro malé podniky.
finance-accounting
Naše skóre
4.4
Od $49 /měsíc
Vyzkoušet Gusto zdarma →
Affiliate odkaz
4.4
DoporučujemeSkóre Gusto
Použitelnost
4.5
Funkce
4.3
Cena/výkon
4.5
Podpora
4.1
Na základě naší redakční recenze v oblastech použitelnosti, funkcí, poměru cena/výkon, podpory a integrací.
Ideální pro
Malé firmy s 1-100 zaměstnanci platící mzdy poprvéSpolečnosti, které chtějí mzdy a správu benefitů v jediné platforměStartupy a rostoucí týmy, které potřebují moderní onboardingové procesyÚčetní a bookkeepery spravující mzdy pro více klientů z malých firemRemote-first týmy potřebující dodržování mzdových daní v různých státech
Ideální pro
Malé firmy s 1-100 zaměstnanci platící mzdy poprvé
Zkušební verze zdarma
Ne
Hlavní přednost
Komplexní mzdové služby s automatickým podáváním federálních, státních a místních daní
Historie
Od roku 2011
Jaký problém řeší
Gusto řeší problém složitosti mezd, který brání majitelům malých firem s jistotou platit zaměstnance a dodržovat daňové povinnosti. Bez Gusto musí majitel malé firmy ručně vypočítat federální, státní a místní daňové srážky, podávat čtvrtletní daňové přiznání, vydávat W-2 a 1099 na konci roku, spravovat registraci benefitů odděleně a řešit pracovní úrazové pojištění přes jiného poskytovatele. Gusto konsoliduje všechny tyto procesy do jedné platformy s automatickými výpočty a podáváním. Řeší také mezeru v zaměstnanecké zkušenosti, kterou malé firmy čelí při soutěžení s většími společnostmi o talenty: zaměstnanci získají profesionální onboardingovou zkušenost, samoobslužný přístup k mzdovým lístkům a daňovým dokladům a proces registrace benefitů, který konkuruje tomu, co nabízejí Fortune 500 firmy.
Klíčové funkce
- Komplexní mzdové služby s automatickým podáváním federálních, státních a místních daní
- Správa zaměstnaneckých benefitů včetně zdravotního, zubního, zrakového pojištění a 401(k)
- Onboarding nových zaměstnanců s nabídkovými dopisy, elektronickými podpisy a sběrem dokumentů
- Sledování pracovní doby a správa dovolených s geolokací pro docházku
- Pracovní úrazové pojištění s fakturací pay-as-you-go
- Samoobslužný portál pro zaměstnance pro mzdové lístky, daňové formuláře a benefity
- Aplikace Gusto Wallet pro zaměstnance s nástroji finanční wellness a peněžními účty
Výhody
- + Výjimečně přehledné rozhraní, které zpřístupňuje mzdy i neodborníkům
- + Integrované zprostředkování benefitů eliminuje potřebu samostatného makléře
- + Automatické podávání daní a generování W-2/1099 na konci roku šetří poplatky účetnímu
- + Silný onboardingový proces, který zvládá vše od nabídkových dopisů po papírování v první den
- + Transparentní ceny bez skrytých poplatků nebo dlouhodobých smluv
Nevýhody
- - Není vhodné pro firmy s 200+ zaměstnanci nebo složitými organizačními strukturami
- - Žádná podpora mezinárodních mezd pro zaměstnance mimo Spojené státy
- - Doba odezvy zákaznické podpory může být pomalá během špičkových období
- - Cena za zaměstnance je drahá pro větší týmy ve srovnání s alternativami s pevnou sazbou
Ceny
Plus
$80
/měsíc
- + $80/mo base + $6/person
- + Next-day direct deposit
- + Time tracking & PTO
- + Workforce costing reports
- + Multi-state payroll
Premium
$0
/měsíc
- + Custom pricing
- + Dedicated support team
- + HR resource center
- + Compliance alerts
- + Performance reviews
Od $49 /měsíc
Vyzkoušet Gusto zdarma →
Affiliate odkaz
Náš verdikt
Gusto — Doporučujeme
Gusto si vysloužilo pověst mzdové platformy, kterou majitelé malých firem skutečně rádi používají. Rozhraní je opravdu dobře navržené, provádí vás každým mzdovým během s jasnými kroky a srozumitelnými vysvětleními daňových srážek. Pro majitele firmy, který platí mzdy poprvé, Gusto odstraňuje faktor zastrašování, kterým jsou známí legacy mzdoví poskytovatelé jako ADP a Paychex.
Správa benefitů je skutečným diferenciátorem v této cenové relaci. Gusto zprostředkovává zdravotní pojištění, zubní, zrakové, 401(k), HSA, FSA, dopravní benefity a pracovní úrazové pojištění přímo přes platformu. Zaměstnanci mají vlastní portál pro přístup k mzdovým lístkům, daňovým dokladům a registraci benefitů. Onboardingový proces pro nové zaměstnance, včetně nabídkových dopisů, elektronických podpisů, sběru I-9/W-4 a nastavení přímého vkladu, je jedním z nejplynulejších na trhu.
Kde Gusto zaostává, je škálovatelnost. Platforma je jednoznačně optimalizovaná pro firmy s 1-100 zaměstnanci a podniky přibližující se hranici 200+ zaměstnanců ji pravděpodobně přerostou. Pokročilé HR funkce jako řízení výkonu, plánování nástupnictví a komplexní politiky dovolených jsou buď základní, nebo chybí. Mezinárodní mzdy nejsou nativně podporovány. Zákaznická podpora, ačkoliv obecně nápomocná, získala smíšené recenze ohledně doby odezvy během špičkových období jako je konec roku. Pro hlavní případ použití malých firem na mzdy a benefity je však Gusto těžko překonatelné v kombinaci použitelnosti a úplnosti funkcí.
Související nástroje
Kolik stojí Gusto mzdy měsíčně?
Gusto nabízí tři hlavní tarify. Simple začíná na 40 USD měsíčně základní sazba plus 6 USD měsíčně za zaměstnance a zahrnuje kompletní mzdové služby, zaměstnaneckou samoobsluhu a základní náborové nástroje. Plus stojí 80 USD měsíčně základní sazba plus 12 USD měsíčně za zaměstnance a přidává přímý vklad následující den, sledování času, správu dovolených a reporty o nákladech pracovní síly. Premium má vlastní ceny a zahrnuje dedikovanou podporu, HR centrum zdrojů, upozornění na dodržování předpisů a hodnocení výkonu. Všechny tarify zahrnují automatické podávání daní, generování W-2/1099 a neomezené mzdové běhy. Existuje také tarif pouze pro dodavatele za 35 USD měsíčně základní sazba plus 6 USD měsíčně za dodavatele pro firmy, které platí pouze 1099 pracovníky.
Zajišťuje Gusto zdravotní pojištění a 401(k) benefity?
Ano, Gusto funguje jako licencovaný makléř benefitů a nabízí zdravotní pojištění, zubní, zrakové, 401(k) důchodové plány, HSA, FSA, dopravní benefity a pracovní úrazové pojištění přímo přes platformu. Pro zdravotní pojištění Gusto spolupracuje s hlavními pojišťovnami ve vašem státě a zajišťuje registraci, správu COBRA a komunikaci s pojišťovnou. Nabídka 401(k) je poháněna Guideline a zahrnuje nízkopoplatková indexová fondy bez nákladů na zřízení pro zaměstnavatele. Náklady na benefity se odečítají automaticky spolu se mzdami a zaměstnanci spravují svou registraci přes portál Gusto. Správa benefitů je dostupná ve všech placených tarifech, ačkoli některé pokročilé funkce vyžadují tarif Plus.
Zvládne Gusto mezistátní mzdy pro vzdálené týmy?
Ano, Gusto podporuje podávání mzdových daní ve všech 50 státech USA, což jej činí vhodným pro vzdálené a distribuované týmy. Když najmete zaměstnance v novém státě, Gusto automaticky zaregistruje vaši firmu pro státní daňové účty a zajišťuje průběžné podávání. To zahrnuje státní daň z příjmu, státní pojištění v nezaměstnanosti a jakékoli místní daně, které platí. Pro firmy se zaměstnanci rozptýlenými napříč více státy to eliminuje potřebu ručně se registrovat a podávat v každé jurisdikci. Služba státní daňové registrace je zahrnuta v tarifech Plus a Premium. Upozorňujeme, že Gusto nepodporuje mezinárodní mzdy pro zaměstnance mimo Spojené státy.
Od $49 /měsíc
Vyzkoušet Gusto zdarma →
Affiliate odkaz
Vyzkoušet Gusto zdarma →
Affiliate odkaz