Simple
$49
/kuukausi
- + $49/mo base + $6/person
- + Full-service payroll
- + Employee self-service
- + Health insurance administration
- + Basic hiring and onboarding
Kaikki yhdessä -palkanlaskenta-, etuus- ja HR-alusta, joka on rakennettu erityisesti pienyrityksille.
Alkaen $49 /kuukausi
Kumppanuuslinkki
Perustuu toimitukselliseen arvioomme käytettävyydestä, ominaisuuksista, hinta-laatusuhteesta, tuesta ja integraatioista.
Paras
Pienyritykset, joilla on 1-100 työntekijää, jotka suorittavat palkanlaskentaa ensimmäistä kertaa
Ilmainen kokeilu
Ei
Erottuva ominaisuus
Täyden palvelun palkanlaskenta automaattisella liittovaltion, osavaltion ja paikallisen verotuksen ilmoittamisella
Historiatieto
Vuodesta 2011
Gusto ratkaisee palkanlaskennan monimutkaisuusongelman, joka estää pienyrityksen omistajia luottavaisesti maksamasta työntekijöitä ja pysymästä verotusvelvoitteiden mukaisina. Ilman Gustoa pienyrityksen omistajan on manuaalisesti laskettava liittovaltion, osavaltion ja paikallisen veronpidätykset, toimitettava neljännesvuosittaiset palkanlaskentaverotukset, annettava W-2:t ja 1099:t vuoden lopussa, hallittava etujen ilmoittautuminen erikseen ja käsiteltävä työntekijävakuutus toisen palveluntarjoajan kautta. Gusto yhdistää kaikki nämä työnkulut yhdeksi alustaksi automaattisilla laskelmilla ja ilmoituksilla. Se ratkaisee myös työntekijäkokemuksen kuilun, jota pienyritykset kohtaavat kilpaillessaan suurempien yritysten kanssa lahjakkuudesta: työntekijät saavat ammattimaisen perehdytyskokemuksen, itsepalvelun pääsyn palkkalaskelmiin ja veroasiakirjoihin sekä etujen ilmoittautumisprosessin, joka kilpailee Fortune 500 -yritysten tarjonnan kanssa.
$49
/kuukausi
$80
/kuukausi
$0
/kuukausi
Alkaen $49 /kuukausi
Kumppanuuslinkki
Meidän arviomme
Gusto on ansainnut maineensa palkanlaskenta-alustana, jota pienyrityksen omistajat todella nauttivat käyttäessään. Käyttöliittymä on aidosti hyvin suunniteltu, ohjaten jokaisen palkanlaskentasuorituksen läpi selkeillä vaiheilla ja selkeillä selityksillä veronpidätyksistä. Yritysten omistajalle, joka suorittaa palkanlaskentaa ensimmäistä kertaa, Gusto poistaa pelotustekijän, josta perinteiset palkanlaskentapalveluntarjoajat kuten ADP ja Paychex tunnetaan.
Etujen hallinta on aito erottaja tässä hintapisteessä. Gusto välittää sairausvakuutusta, hammashoitovakuutusta, näkövakuutusta, 401(k), HSA, FSA, työmatkaetuja ja työntekijävakuutusta suoraan alustan kautta. Työntekijät saavat oman portaalinsa palkkalaskelmiensa, veroasiakirjojensa ja etujen ilmoittautumisen käyttöön. Uusien työntekijöiden perehdytystyönkulku, mukaan lukien työtarjoukset, sähköiset allekirjoitukset, I-9/W-4-keräys ja suorien talletusten määrittäminen, on yksi markkinoiden sujuvimmista.
Missä Gusto jää vajaaksi, on skaalautuvuus. Alusta on selvästi optimoitu yrityksille, joilla on 1-100 työntekijää, ja yritykset, jotka lähestyvät 200+ työntekijän määrää, kasvavat todennäköisesti sen yli. Edistyneet HR-ominaisuudet, kuten suorituskyvyn hallinta, seuraajuussuunnittelu ja monimutkaiset lomat, ovat joko perustavanlaatuisia tai puuttuvia. Kansainvälistä palkanlaskentaa ei tueta natiivisti. Asiakastuki, vaikka yleisesti hyödyllinen, on saanut ristiriitaisia arvosteluja vastausajoista huippukausien aikana, kuten vuoden lopussa. Ydinpienyrityksen palkanlaskenta- ja etuuskäyttötapaukselle Gusto on kuitenkin vaikea voittaa käytettävyyden ja ominaisuuksien täydellisyyden yhdistelmänä.
Gusto tarjoaa kolme pääpakettia. Simple alkaa 40 $/kk perushinta plus 6 $/kk per työntekijä ja sisältää täyden palvelun palkanlaskennan, työntekijöiden itsepalvelun ja perusrekrytointityökalut. Plus maksaa 80 $/kk perushinta plus 12 $/kk per työntekijä ja lisää seuraavan päivän suoran talletuksen, ajan seurannan, lomien hallinnan ja työvoimakustannusraportit. Premium on mukautettu hinnoittelu ja sisältää omistetun tuen, HR-resurssikeskuksen, noudattamisilmoitukset ja suoritusarviointeja. Kaikki paketit sisältävät automaattisen verotuksen ilmoittamisen, W-2/1099-generoinnin ja rajattomat palkanlaskennan suoritukset. On myös Contractor-only-paketti hintaan 35 $/kk perushinta plus 6 $/kk per urakoitsija yrityksille, jotka maksavat vain 1099-työntekijöille.
Kyllä, Gusto toimii lisensoituna etujen välittäjänä ja tarjoaa sairausvakuutusta, hammashoitovakuutusta, näkövakuutusta, 401(k)-eläkesuunnitelmat, HSA, FSA, työmatkaetuja ja työntekijävakuutusta suoraan alustan kautta. Sairausvakuutukselle Gusto tekee yhteistyötä suurten operaattoreiden kanssa osavaltiossasi ja hoitaa ilmoittautumisen, COBRA-hallinnan ja operaattoriviestinnän. 401(k)-tarjous on Guideline-pohjainen ja sisältää matalan maksun indeksirahastoja ilman työnantajan käyttöönottokustannuksia. Etuuskustannukset vähennetään automaattisesti palkanlaskennan yhteydessä, ja työntekijät hallitsevat ilmoittautumistaan Gusto-portaalin kautta. Etujen hallinta on saatavilla kaikissa maksetuissa paketeissa, vaikka jotkut edistyneet ominaisuudet vaativat Plus-tason.
Kyllä, Gusto tukee palkanlaskentaverotuksen ilmoittamista kaikissa 50 Yhdysvaltain osavaltiossa, mikä tekee siitä hyvin soveltuvan etä- ja hajautetuille tiimeille. Kun palkkaat työntekijän uudessa osavaltiossa, Gusto rekisteröi automaattisesti yrityksesi osavaltioverojen tileille ja hoitaa jatkuvat ilmoitukset. Tämä sisältää osavaltion tuloveron pidätyksen, osavaltion työttömyysvakuutuksen ja mahdolliset paikalliset verot. Yrityksille, joilla on työntekijöitä useissa osavaltioissa, tämä poistaa tarpeen manuaalisesti rekisteröityä ja ilmoittaa jokaisessa lainkäyttöalueella. Osavaltioverojen rekisteröintipalvelu sisältyy Plus- ja Premium-paketteihin. Huomaa, että Gusto ei tue kansainvälistä palkanlaskentaa työntekijöille Yhdysvaltojen ulkopuolella.
Alkaen $49 /kuukausi
Kumppanuuslinkki
Kumppanuuslinkki