Simple
$49
/mese
- + $49/mo base + $6/person
- + Full-service payroll
- + Employee self-service
- + Health insurance administration
- + Basic hiring and onboarding
Gusto
Piattaforma completa per buste paga, benefit e risorse umane progettata specificamente per le piccole imprese.
finance-accounting
Il Nostro Punteggio
4.4
A partire da $49 /mese
Prova Gusto gratis →
Link affiliato
4.4
ConsigliatoPunteggio di Gusto
Facilità d'uso
4.5
Funzionalità
4.3
Rapporto qualità-prezzo
4.5
Supporto
4.1
Basato sulla nostra valutazione editoriale di usabilità, funzionalità, rapporto qualità-prezzo, supporto e integrazioni.
Ideale per
Piccole imprese con 1-100 dipendenti che gestiscono buste paga per la prima voltaAziende che desiderano buste paga e amministrazione benefit in un'unica piattaformaStartup e team in crescita che necessitano di flussi di onboarding moderniCommercialisti e contabili che gestiscono buste paga per più clienti piccole impreseTeam remote-first che necessitano conformità fiscale buste paga multi-stato
Ideale per
Piccole imprese con 1-100 dipendenti che gestiscono buste paga per la prima volta
Prova gratuita
No
Funzionalità di punta
Buste paga complete con dichiarazioni fiscali automatiche federali, statali e locali
Track record
Dal 2011
Quale problema risolve
Gusto risolve il problema della complessità delle buste paga che impedisce ai titolari di piccole imprese di pagare con fiducia i dipendenti e rimanere conformi agli obblighi fiscali. Senza Gusto, un titolare di piccola impresa deve calcolare manualmente le ritenute fiscali federali, statali e locali, presentare dichiarazioni fiscali trimestrali sulle buste paga, emettere W-2 e 1099 a fine anno, gestire l'iscrizione ai benefit separatamente e occuparsi degli indennizzi lavoratori attraverso un fornitore diverso. Gusto consolida tutti questi flussi di lavoro in un'unica piattaforma con calcoli e dichiarazioni automatiche. Risolve anche il divario nell'esperienza dei dipendenti che le piccole imprese affrontano quando competono con aziende più grandi per i talenti: i dipendenti ottengono un'esperienza di onboarding professionale, accesso self-service a buste paga e documenti fiscali, e un processo di iscrizione ai benefit che rivaleggia con quello offerto dalle aziende Fortune 500.
Funzionalità principali
- Buste paga complete con dichiarazioni fiscali automatiche federali, statali e locali
- Amministrazione benefit dipendenti inclusi salute, dentale, vision e 401(k)
- Onboarding nuove assunzioni con lettere di offerta, firme elettroniche e raccolta documenti
- Tracciamento ore e gestione ferie con timbratura geolocalizzata
- Assicurazione infortuni lavoratori con fatturazione pay-as-you-go
- Portale self-service dipendenti per buste paga, moduli fiscali e benefit
- App dipendenti Gusto Wallet con strumenti di benessere finanziario e conti cash
Pro
- + Interfaccia eccezionalmente pulita che rende le buste paga accessibili ai non esperti
- + Mediazione benefit integrata elimina la necessità di un broker separato
- + Dichiarazioni fiscali automatiche e generazione W-2/1099 di fine anno risparmiano costi contabili
- + Flusso di onboarding solido che gestisce dalle lettere di offerta alla documentazione del primo giorno
- + Prezzi trasparenti senza costi nascosti o contratti a lungo termine
Contro
- - Non adatto per aziende con oltre 200 dipendenti o strutture organizzative complesse
- - Nessun supporto buste paga internazionali per dipendenti fuori dagli Stati Uniti
- - I tempi di risposta del supporto clienti possono essere lenti durante i periodi di picco
- - Il prezzo per dipendente lo rende costoso per team più grandi rispetto ad alternative a tariffa fissa
Prezzi
Plus
$80
/mese
- + $80/mo base + $6/person
- + Next-day direct deposit
- + Time tracking & PTO
- + Workforce costing reports
- + Multi-state payroll
Premium
$0
/mese
- + Custom pricing
- + Dedicated support team
- + HR resource center
- + Compliance alerts
- + Performance reviews
A partire da $49 /mese
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Il nostro verdetto
Gusto — Consigliato
Gusto si è guadagnata la reputazione di piattaforma per buste paga che i titolari di piccole imprese apprezzano davvero. L'interfaccia è genuinamente ben progettata, guidandoti attraverso ogni elaborazione salariale con passaggi chiari e spiegazioni in linguaggio semplice delle ritenute fiscali. Per un imprenditore che gestisce le buste paga per la prima volta, Gusto elimina il fattore intimidazione per cui sono noti i fornitori legacy come ADP e Paychex.
L'amministrazione dei benefit è un vero elemento differenziante a questo livello di prezzo. Gusto media assicurazioni sanitarie, dentali, vision, piani 401(k), HSA, FSA, benefit per pendolari e indennizzi lavoratori direttamente attraverso la piattaforma. I dipendenti ottengono il proprio portale per accedere a buste paga, documenti fiscali e iscrizione ai benefit. Il flusso di onboarding per nuove assunzioni, inclusi lettere di offerta, firme elettroniche, raccolta I-9/W-4 e configurazione del deposito diretto, è uno dei più fluidi sul mercato.
Dove Gusto mostra i limiti è nella scalabilità. La piattaforma è chiaramente ottimizzata per aziende con 1-100 dipendenti, e le imprese che si avvicinano ai 200+ dipendenti probabilmente la supereranno. Le funzionalità HR avanzate come gestione delle performance, pianificazione delle successioni e politiche PTO complesse sono basilari o assenti. Le buste paga internazionali non sono supportate nativamente. Il supporto clienti, sebbene generalmente utile, ha ricevuto recensioni contrastanti sui tempi di risposta durante i periodi di picco come fine anno. Per il caso d'uso principale di buste paga e benefit per piccole imprese, tuttavia, Gusto è difficile da battere sulla combinazione di usabilità e completezza delle funzionalità.
Strumenti correlati
Quanto costa Gusto per le buste paga mensili?
Gusto offre tre piani principali. Simple parte da $40/mese base più $6/mese per dipendente e include buste paga complete, self-service dipendenti e strumenti di assunzione base. Plus costa $80/mese base più $12/mese per dipendente e aggiunge deposito diretto il giorno successivo, tracciamento ore, gestione ferie e report sui costi della forza lavoro. Premium ha prezzi personalizzati e include supporto dedicato, centro risorse HR, avvisi di conformità e revisioni delle performance. Tutti i piani includono dichiarazioni fiscali automatiche, generazione W-2/1099 ed elaborazioni buste paga illimitate. Esiste anche un piano solo Contractor a $35/mese base più $6/mese per contractor per aziende che pagano solo lavoratori 1099.
Gusto gestisce l'assicurazione sanitaria e i piani 401(k)?
Sì, Gusto agisce come broker di benefit autorizzato e offre assicurazioni sanitarie, dentali, vision, piani pensionistici 401(k), HSA, FSA, benefit per pendolari e indennizzi lavoratori direttamente attraverso la piattaforma. Per l'assicurazione sanitaria, Gusto collabora con i principali fornitori nel tuo stato e gestisce iscrizioni, amministrazione COBRA e comunicazione con i fornitori. L'offerta 401(k) è alimentata da Guideline e include fondi indicizzati a basso costo senza costi di configurazione per il datore di lavoro. I costi dei benefit vengono dedotti automaticamente insieme alle buste paga, e i dipendenti gestiscono la loro iscrizione attraverso il portale Gusto. L'amministrazione benefit è disponibile su tutti i piani a pagamento, sebbene alcune funzionalità avanzate richiedano il livello Plus.
Gusto può gestire buste paga multi-stato per team remoti?
Sì, Gusto supporta la dichiarazione fiscale delle buste paga in tutti i 50 stati USA, rendendolo adatto per team remoti e distribuiti. Quando assumi un dipendente in un nuovo stato, Gusto registra automaticamente la tua azienda per i conti fiscali statali e gestisce le dichiarazioni continue. Questo include ritenute fiscali sul reddito statale, assicurazione disoccupazione statale ed eventuali tasse locali applicabili. Per le aziende con dipendenti distribuiti in più stati, questo elimina la necessità di registrarsi e dichiarare manualmente in ogni giurisdizione. Il servizio di registrazione fiscale statale è incluso nei piani Plus e Premium. Nota che Gusto non supporta buste paga internazionali per dipendenti fuori dagli Stati Uniti.
A partire da $49 /mese
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