Gusto

Komplexná platforma pre mzdy, benefity a HR špeciálne navrhnutá pre malé podniky.

finance-accounting
Naše skóre
4.4

Od $49 /mesiac

4.4
Odporúčame

Skóre Gusto

Použiteľnosť
4.5
Funkcie
4.3
Cena/výkon
4.5
Podpora
4.1

Na základe našej redakčnej recenzie v oblastiach použiteľnosti, funkcií, pomeru cena/výkon, podpory a integrácií.

Ideálne pre

Malé podniky s 1-100 zamestnancami, ktoré spúšťajú mzdy prvýkrátSpoločnosti, ktoré chcú mzdy a správu benefitov v jednej platformeStartupy a rastúce tímy, ktoré potrebujú moderné procesy nástupuÚčtovníci a knihári spravujúci mzdy pre viacerých malých podnikových klientovTímy pracujúce na diaľku potrebujúce dodržiavanie mzdových daní vo viacerých štátoch

Ideálne pre

Malé podniky s 1-100 zamestnancami, ktoré spúšťajú mzdy prvýkrát

Skúšobná verzia zadarmo

Nie

Hlavná prednosť

Komplexné spracovanie miezd s automatickým podávaním federálnych, štátnych a miestnych daní

Pôsobenie na trhu

Od roku 2011

Aký problém rieši

Gusto rieši problém zložitosti miezd, ktorý bráni majiteľom malých podnikov sebavedomému plateniu zamestnancov a dodržiavaniu daňových povinností. Bez Gusto musí majiteľ malého podniku manuálne vypočítať federálne, štátne a miestne daňové zrážky, podať štvrťročné mzdové daňové priznania, vydať W-2 a 1099 na konci roka, spravovať registráciu benefitov samostatne a riešiť úrazové poistenie cez iného poskytovateľa. Gusto konsoliduje všetky tieto procesy do jednej platformy s automatickými výpočtami a podaniami. Rieši tiež rozdiel v zážitku zamestnancov, ktorému malé podniky čelia pri konkurovaní väčším spoločnostiam o talenty: zamestnanci získajú profesionálny nástupný zážitok, samoobslužný prístup k výplatným páskam a daňovým dokladom a proces registrácie benefitov, ktorý konkuruje tomu, čo ponúkajú spoločnosti Fortune 500.

Kľúčové funkcie

  • Komplexné spracovanie miezd s automatickým podávaním federálnych, štátnych a miestnych daní
  • Správa zamestnaneckých benefitov vrátane zdravotného, zubného, zrakového a 401(k)
  • Nástup nových zamestnancov s pracovnými ponukami, elektronickými podpismi a zberom dokumentov
  • Sledovanie času a správa dovoleniek s geolokáciou pri príchode
  • Úrazové poistenie s faktúráciou typu pay-as-you-go
  • Samoobslužný portál pre zamestnancov na výplatné pásky, daňové formuláre a benefity
  • Aplikácia Gusto Wallet pre zamestnancov s nástrojmi finančnej prosperity a hotovostnými účtami

Výhody

  • + Výnimočne prehľadné rozhranie, ktoré robí mzdy prístupnými pre neodborníkov
  • + Integrované sprostredkovanie benefitov eliminuje potrebu samostatného makléra
  • + Automatické podávanie daní a generovanie W-2/1099 na konci roka šetrí účtovné poplatky
  • + Silný proces nástupu, ktorý zvláda pracovné ponuky až po papierovanie prvého dňa
  • + Transparentné ceny bez skrytých poplatkov alebo dlhodobých zmlúv

Nevýhody

  • - Nie je vhodná pre spoločnosti s 200+ zamestnancami alebo komplexnými organizačnými štruktúrami
  • - Žiadna podpora medzinárodných miezd pre zamestnancov mimo Spojených štátov
  • - Časy odozvy zákazníckej podpory môžu byť pomalé počas špičkových období
  • - Ceny za zamestnanca ju robia drahšou pre väčšie tímy v porovnaní s alternatívami s pevnou sadzbou

Ceny

Simple

$49

/mesiac

  • + $49/mo base + $6/person
  • + Full-service payroll
  • + Employee self-service
  • + Health insurance administration
  • + Basic hiring and onboarding

Plus

$80

/mesiac

  • + $80/mo base + $6/person
  • + Next-day direct deposit
  • + Time tracking & PTO
  • + Workforce costing reports
  • + Multi-state payroll

Premium

$0

/mesiac

  • + Custom pricing
  • + Dedicated support team
  • + HR resource center
  • + Compliance alerts
  • + Performance reviews

Od $49 /mesiac

Náš verdikt

GustoOdporúčame

Gusto si zaslúžila reputáciu mzdovej platformy, ktorú majitelia malých podnikov skutočne radi používajú. Rozhranie je skutočne dobre navrhnuté a prevádza vás každým mzdovým behom s jasnými krokmi a vysvetleniami zrážok z príjmu v zrozumiteľnom jazyku. Pre majiteľa podniku, ktorý spúšťa mzdy prvýkrát, Gusto odstraňuje faktor zastrašovania, ktorým sú známi legacy mzdoví poskytovatelia ako ADP a Paychex.

Správa benefitov je skutočným diferenciátorom v tejto cenovej hladine. Gusto sprostredkúva zdravotné poistenie, zubné, zrakové, 401(k), HSA, FSA, dochádzkacie benefity a úrazové poistenie priamo cez platformu. Zamestnanci majú vlastný portál pre prístup k výplatným páskam, daňovým dokladom a registrácii benefitov. Proces nástupu nových zamestnancov vrátane pracovných ponúk, elektronických podpisov, zberu I-9/W-4 a nastavenia priameho vkladu je jedným z najhladších na trhu.

Kde Gusto zaostáva, je škálovateľnosť. Platforma je jasne optimalizovaná pre spoločnosti s 1-100 zamestnancami a podniky blížiace sa k hranici 200+ zamestnancov ju pravdepodobne prerastú. Pokročilé HR funkcie ako riadenie výkonu, plánovanie nástupníctva a komplexné politiky dovoleniek sú buď základné alebo chýbajú. Medzinárodné mzdy nie sú natívne podporované. Zákaznícka podpora, hoci všeobecne užitočná, dostala zmiešané recenzie ohľadom času odozvy počas špičkových období, ako je koniec roka. Pre základný prípad použitia malých podnikov v oblasti miezd a benefitov je však Gusto ťažko prekonateľná v kombinácii použiteľnosti a úplnosti funkcií.

Súvisiace nástroje

Koľko stojí Gusto mzdy mesačne?

Gusto ponúka tri hlavné plány. Simple začína na 40 USD mesačne základná sadzba plus 6 USD mesačne za zamestnanca a zahŕňa komplexné spracovanie miezd, samoobsluhu zamestnancov a základné nástroje náboru. Plus stojí 80 USD mesačne základná sadzba plus 12 USD mesačne za zamestnanca a pridáva priamy vklad na ďalší deň, sledovanie času, správu dovoleniek a reporty nákladov pracovnej sily. Premium má vlastné ceny a zahŕňa dedikovanú podporu, centrum HR zdrojov, upozornenia na dodržiavanie a hodnotenia výkonu. Všetky plány zahŕňajú automatické podávanie daní, generovanie W-2/1099 a neobmedzené mzdové behy. Existuje tiež plán iba pre dodávateľov za 35 USD mesačne základná sadzba plus 6 USD mesačne za dodávateľa pre podniky, ktoré platia iba pracovníkov na základe 1099.

Spracováva Gusto zdravotné poistenie a 401(k) benefity?

Áno, Gusto funguje ako licencovaný makléř benefitov a ponúka zdravotné poistenie, zubné, zrakové, dôchodkové plány 401(k), HSA, FSA, dochádzkacie benefity a úrazové poistenie priamo cez platformu. Pre zdravotné poistenie Gusto spolupracuje s hlavnými poskytovateľmi vo vašom štáte a spracováva registráciu, správu COBRA a komunikáciu s poskytovateľom. Ponuku 401(k) zabezpečuje Guideline a zahŕňa nízkopoplatové indexové fondy bez nákladov na nastavenie pre zamestnávateľa. Náklady na benefity sa automaticky odpočítavajú spolu s mzdami a zamestnanci spravujú svoju registráciu cez portál Gusto. Správa benefitov je dostupná vo všetkých platených plánoch, hoci niektoré pokročilé funkcie vyžadujú úroveň Plus.

Dokáže Gusto spracovať mzdy vo viacerých štátoch pre vzdialené tímy?

Áno, Gusto podporuje podávanie mzdových daní vo všetkých 50 amerických štátoch, čo ju robí vhodnou pre vzdialené a distribuované tímy. Keď zamestnáte zamestnanca v novom štáte, Gusto automaticky zaregistruje váš podnik pre štátne daňové účty a spracováva priebežné podania. To zahŕňa štátnu daň z príjmu, štátne poistenie v nezamestnanosti a akékoľvek miestne dane, ktoré platia. Pre podniky so zamestnancami rozptýlenými vo viacerých štátoch to eliminuje potrebu manuálnej registrácie a podávania v každej jurisdikcii. Služba registrácie štátnych daní je zahrnutá v plánoch Plus a Premium. Upozorňujeme, že Gusto nepodporuje medzinárodné mzdy pre zamestnancov mimo Spojených štátov.

Od $49 /mesiac