Gusto

Alt-i-ett lønn, fordeler og HR-plattform bygget spesielt for små bedrifter.

finance-accounting
Vår Vurdering
4.4

Fra $49 /måned

4.4
Anbefalt

Gusto-poengsum

Brukervennlighet
4.5
Funksjoner
4.3
Verdi for pengene
4.5
Støtte
4.1

Basert på vår redaksjonelle vurdering av brukervennlighet, funksjoner, verdi for pengene, støtte og integrasjoner.

Best for

Små bedrifter med 1-100 ansatte som kjører lønn for første gangSelskaper som ønsker lønn og fordelsadministrasjon i én plattformStartups og voksende team som trenger moderne onboarding-arbeidsflyterRegnskapsførere og bokholdere som håndterer lønn for flere småbedriftsklienterFjernbaserte team som trenger flerstatlig lønnskatt-compliance

Best for

Små bedrifter med 1-100 ansatte som kjører lønn for første gang

Gratis prøveperiode

Nei

Fremtredende funksjon

Full-service lønnskjøring med automatisk føderal, statlig og lokal skatteinnlevering

Historikk

Siden 2011

Hvilket problem det løser

Gusto løser kompleksitetsproblemet med lønn som hindrer småbedriftseiere fra trygt å betale ansatte og holde seg i samsvar med skatteforpliktelser. Uten Gusto må en småbedriftseier manuelt beregne føderale, statlige og lokale skattetrekk, innlevere kvartalsvise lønnskattinnberetninger, utstede W-2-er og 1099-er ved årsslutt, håndtere fordelsregistrering separat og håndtere arbeidskompensasjon gjennom en annen leverandør. Gusto konsoliderer alle disse arbeidsflytene i én plattform med automatiske beregninger og innleveringer. Det løser også ansattopplevelseskløften som små bedrifter møter når de konkurrerer med større selskaper om talent: ansatte får en profesjonell onboarding-opplevelse, selvbetjent tilgang til lønnsslipper og skattedokumenter, og en fordelsregistreringsprosess som konkurrerer med hva Fortune 500-selskaper tilbyr.

Nøkkelfunksjoner

  • Full-service lønnskjøring med automatisk føderal, statlig og lokal skatteinnlevering
  • Administrasjon av ansattfordeler inkludert helse, tannlege, syn og 401(k)
  • Onboarding av nye ansettelser med tilbudsbrev, e-signaturer og dokumentinnsamling
  • Tidssporing og feriehåndtering med geolokasjonsbasert innsjekking
  • Arbeidskompensasjonsforsikring med pay-as-you-go-fakturering
  • Ansattselvbetjeningsportal for lønnsslipper, skatteskjemaer og fordeler
  • Gusto Wallet ansattapp med verktøy for økonomisk velvære og kontantkontoer

Fordeler

  • + Eksepsjonelt rent grensesnitt som gjør lønn tilgjengelig for ikke-eksperter
  • + Integrert fordelsmegling eliminerer behovet for en separat fordelsmegler
  • + Automatisk skatteinnlevering og årsslutt W-2/1099-generering sparer regnskapsførergebyrer
  • + Sterk onboarding-flyt som håndterer tilbudsbrev til første dags papirarbeid
  • + Transparent prising uten skjulte gebyrer eller langsiktige kontrakter

Ulemper

  • - Ikke egnet for selskaper med 200+ ansatte eller komplekse organisasjonsstrukturer
  • - Ingen internasjonal lønnsstøtte for ansatte utenfor USA
  • - Kundesupport responstider kan være trege i toppperioder
  • - Per-ansatt-prising gjør det dyrt for større team sammenlignet med fastprisalternativer

Priser

Simple

$49

/måned

  • + $49/mo base + $6/person
  • + Full-service payroll
  • + Employee self-service
  • + Health insurance administration
  • + Basic hiring and onboarding

Plus

$80

/måned

  • + $80/mo base + $6/person
  • + Next-day direct deposit
  • + Time tracking & PTO
  • + Workforce costing reports
  • + Multi-state payroll

Premium

$0

/måned

  • + Custom pricing
  • + Dedicated support team
  • + HR resource center
  • + Compliance alerts
  • + Performance reviews

Fra $49 /måned

Vår vurdering

GustoAnbefalt

Gusto har fortjent sitt rykte som lønnsplattformen som småbedriftseiere faktisk liker å bruke. Grensesnittet er genuint godt designet, og leder deg gjennom hver lønnskjøring med klare trinn og klartekstforklaringer av skattetrekk. For en bedriftseier som kjører lønn for første gang, fjerner Gusto intimidasjonsfaktoren som eldre lønnsleverandører som ADP og Paychex er kjent for.

Fordelsadministrasjonen er en genuin differensiator til dette prispunktet. Gusto formidler helseforsikring, tannlege, syn, 401(k), HSA, FSA, pendlerfordeler og arbeidskompensasjon direkte gjennom plattformen. Ansatte får sin egen portal for tilgang til lønnsslipper, skattedokumenter og fordelsregistrering. Onboarding-flyten for nye ansettelser, inkludert tilbudsbrev, e-signaturer, I-9/W-4-innsamling og oppsett av direkte innskudd, er en av de jevneste i markedet.

Der Gusto kommer til kort er skalerbarhet. Plattformen er tydelig optimalisert for selskaper med 1-100 ansatte, og bedrifter som nærmer seg 200+ ansattes merket vil sannsynligvis vokse ut av den. Avanserte HR-funksjoner som prestasjonsstyring, etterfølgelsesplanlegging og komplekse ferieretningslinjer er enten grunnleggende eller mangler. Internasjonal lønn støttes ikke naturlig. Kundesupport, selv om den generelt er nyttig, har mottatt blandede anmeldelser om responstider i toppperioder som årsslutt. For den grunnleggende småbedrifts lønn- og fordelssaken er imidlertid Gusto vanskelig å slå på kombinasjonen av brukervennlighet og funksjonskomplettering.

Relaterte verktøy

Hvor mye koster Gusto-lønn per måned?

Gusto tilbyr tre hovedplaner. Simple starter på $40/måned base pluss $6/måned per ansatt og inkluderer full-service lønn, ansattselvbetjening og grunnleggende ansettelsesverktøy. Plus koster $80/måned base pluss $12/måned per ansatt og legger til neste-dags direkte innskudd, tidssporing, feriehåndtering og arbeidsstyrkekostnadsrapporter. Premium har tilpasset prising og inkluderer dedikert støtte, HR-ressurssenter, compliance-varsler og prestasjonsanmeldelser. Alle planer inkluderer automatisk skatteinnlevering, W-2/1099-generering og ubegrensede lønnskjøringer. Det finnes også en Contractor-only-plan til $35/måned base pluss $6/måned per kontraktør for bedrifter som bare betaler 1099-arbeidere.

Håndterer Gusto helseforsikring og 401(k)-fordeler?

Ja, Gusto fungerer som en lisensiert fordelsmegler og tilbyr helseforsikring, tannlege, syn, 401(k)-pensjonsplaner, HSA, FSA, pendlerfordeler og arbeidskompensasjon direkte gjennom plattformen. For helseforsikring samarbeider Gusto med store leverandører i staten din og håndterer registrering, COBRA-administrasjon og leverandørkommunikasjon. 401(k)-tilbudet drives av Guideline og inkluderer lavgebyrs indeksfond uten arbeidsgivers oppstartskostnader. Fordelskostnader trekkes automatisk sammen med lønn, og ansatte håndterer registreringen gjennom Gusto-portalen. Fordelsadministrasjon er tilgjengelig på alle betalte planer, selv om noen avanserte funksjoner krever Plus-nivået.

Kan Gusto håndtere flerstatlig lønn for fjernteam?

Ja, Gusto støtter lønnskattinnlevering i alle 50 amerikanske stater, noe som gjør det godt egnet for fjerne og distribuerte team. Når du ansetter en ansatt i en ny stat, registrerer Gusto automatisk bedriften din for statlige skattekontoer og håndterer løpende innleveringer. Dette inkluderer statlig inntektsskatt, statlig arbeidsledighetsforsikring og eventuelle lokale skatter som gjelder. For bedrifter med ansatte spredt over flere stater, eliminerer dette behovet for manuelt å registrere og innlevere i hver jurisdiksjon. Statlig skatteregistreringstjeneste er inkludert i Plus- og Premium-planene. Merk at Gusto ikke støtter internasjonal lønn for ansatte utenfor USA.

Fra $49 /måned