Simple
$49
/måned
- + $49/mo base + $6/person
- + Full-service payroll
- + Employee self-service
- + Health insurance administration
- + Basic hiring and onboarding
Alt-i-én løn, fordele og HR-platform bygget specifikt til små virksomheder.
Fra $49 /måned
Affiliatelink
Baseret på vores redaktionelle vurdering af brugervenlighed, funktioner, værdi for pengene, support og integrationer.
Bedst til
Små virksomheder med 1-100 medarbejdere, der kører løn for første gang
Gratis prøveperiode
Nej
Unik fordel
Fuld-service løn med automatisk føderal, statslig og lokal skatteindberetning
Erfaring
Siden 2011
Gusto løser lønkompleksitetsproblemet, der forhindrer små virksomhedsejere i trygt at betale medarbejdere og forblive compliant med skatteforpligtelser. Uden Gusto skal en lille virksomhedsejer manuelt beregne føderale, statslige og lokale skatteindeholdelser, indberette kvartalsvise lønskatteindberetninger, udstede W-2'ere og 1099'ere ved årsafslutning, administrere fordelsindmeldelse separat og håndtere arbejdsskadeforsikring gennem en anden udbyder. Gusto konsoliderer alle disse workflows i én platform med automatiske beregninger og indberetninger. Det løser også medarbejderoplevelseskløften, som små virksomheder står over for, når de konkurrerer med større virksomheder om talent: medarbejdere får en professionel onboarding-oplevelse, selvbetjeningsadgang til lønsedler og skattedokumenter samt en fordelsindmeldingsproces, der rivaliserer med det, som Fortune 500-virksomheder tilbyder.
$49
/måned
$80
/måned
$0
/måned
Fra $49 /måned
Affiliatelink
Vores vurdering
Gusto har fortjent sit omdømme som den lønplatform, som små virksomhedsejere rent faktisk nyder at bruge. Grænsefladen er virkelig veldesignet, guider dig gennem hver lønkørsel med klare trin og letforståelige forklaringer på skatteindeholdelser. For en virksomhedsejer, der kører løn for første gang, fjerner Gusto den intimidationsfaktor, som legacy-lønudbydere som ADP og Paychex er kendt for.
Fordelsadministrationen er en ægte differentiator til denne prisklasse. Gusto mægler sundhedsforsikring, tandlæge, vision, 401(k), HSA, FSA, pendlerfordele og arbejdsskadeforsikring direkte gennem platformen. Medarbejdere får deres egen portal til at få adgang til lønsedler, skattedokumenter og fordelsindmeldelse. Onboarding-flowet for nye ansatte, inklusive tilbudsbreve, e-signaturer, I-9/W-4 indsamling og direkte indbetalingsopsætning, er et af de glatteste på markedet.
Hvor Gusto kommer til kort, er skalerbarhed. Platformen er klart optimeret til virksomheder med 1-100 medarbejdere, og virksomheder, der nærmer sig 200+ medarbejdermærket, vil sandsynligvis vokse fra den. Avancerede HR-funktioner som performance management, succession planning og komplekse PTO-politikker er enten grundlæggende eller manglende. International løn understøttes ikke nativt. Kundesupport, selvom generelt hjælpsom, har fået blandede anmeldelser om svartider i spidsperioder som årsafslutning. For kernebrugen af små virksomhedslønninger og fordele er Gusto dog svær at slå på kombinationen af brugervenlighed og funktionsfuldstændighed.
Gusto tilbyder tre hovedplaner. Simple starter ved $40/måned base plus $6/måned per medarbejder og inkluderer fuld-service løn, medarbejder-selvbetjening og grundlæggende ansættelsesværktøjer. Plus koster $80/måned base plus $12/måned per medarbejder og tilføjer næste-dags direkte indbetaling, tidssporing, PTO-administration og workforce costing-rapporter. Premium har tilpasset prissætning og inkluderer dedikeret support, HR-ressourcecenter, compliance-advarsler og performance reviews. Alle planer inkluderer automatisk skatteindberetning, W-2/1099-generering og ubegrænsede lønkørsler. Der er også en Contractor-only plan til $35/måned base plus $6/måned per kontrahent for virksomheder, der kun betaler 1099-arbejdere.
Ja, Gusto fungerer som en licenseret fordelsmægler og tilbyder sundhedsforsikring, tandlæge, vision, 401(k)-pensionsplaner, HSA, FSA, pendlerfordele og arbejdsskadeforsikring direkte gennem platformen. For sundhedsforsikring samarbejder Gusto med større udbydere i din stat og håndterer indmeldelse, COBRA-administration og udbyderkommunikation. 401(k)-tilbuddet drives af Guideline og inkluderer lav-gebyr indeksfonde uden arbejdsgiveropstartsomkostninger. Fordelsomkostninger trækkes sammen med lønnen automatisk, og medarbejdere administrerer deres indmeldelse gennem Gusto-portalen. Fordelsadministration er tilgængelig på alle betalte planer, selvom nogle avancerede funktioner kræver Plus-planen.
Ja, Gusto understøtter lønskatteindberetning i alle 50 amerikanske stater, hvilket gør den velegnet til remote og distribuerede teams. Når du ansætter en medarbejder i en ny stat, registrerer Gusto automatisk din virksomhed for statslige skattekonti og håndterer løbende indberetninger. Dette inkluderer statslig indkomstskatteindeholdelse, statslig arbejdsløshedsforsikring og eventuelle lokale skatter, der gælder. For virksomheder med medarbejdere spredt over flere stater eliminerer dette behovet for manuelt at registrere og indberette i hver jurisdiktion. Statsskatteregistreringstjenesten er inkluderet i Plus- og Premium-planerne. Bemærk, at Gusto ikke understøtter international løn for medarbejdere uden for USA.
Fra $49 /måned
Affiliatelink
Affiliatelink