Gusto

Gusto offre trois plans principaux. Simple commence à 40$/mois de base plus 6$/mois par employé et inclut paie full-service, self-service employé et outils d'embauche basiques. Plus coûte 80$/mois de base plus 12$/mois par employé et ajoute dépôt direct jour suivant, suivi du temps, gestion des congés et rapports de coûts de main-d'œuvre. Premium a une tarification personnalisée et inclut support dédié, centre de ressources RH, alertes de conformité et évaluations de performance. Tous les plans incluent déclarations fiscales automatiques, génération W-2/1099 et exécutions de paie illimitées. Il y a également un plan Contractor-only à 35$/mois de base plus 6$/mois par contractant pour entreprises payant uniquement des travailleurs 1099.

Oui, Gusto agit comme courtier d'avantages licencié et offre assurance santé, dentaire, vision, plans de retraite 401(k), HSA, FSA, avantages navetteurs et assurance accident du travail directement via la plateforme. Pour l'assurance santé, Gusto s'associe avec des assureurs majeurs dans votre État et gère l'inscription, l'administration COBRA et la communication avec les assureurs. L'offre 401(k) est alimentée par Guideline et inclut fonds indiciels à frais bas sans coûts de configuration employeur. Les coûts des avantages sont déduits automatiquement avec la paie, et les employés gèrent leur inscription via le portail Gusto. L'administration des avantages est disponible sur tous les plans payants, bien que certaines fonctionnalités avancées nécessitent le tier Plus.

Oui, Gusto supporte les déclarations de taxes de paie dans les 50 États US, le rendant bien adapté pour les équipes distantes et distribuées. Lorsque vous embauchez un employé dans un nouvel État, Gusto enregistre automatiquement votre entreprise pour les comptes fiscaux d'État et gère les déclarations continues. Cela inclut retenue d'impôt sur le revenu d'État, assurance chômage d'État et toutes taxes locales applicables. Pour les entreprises avec employés répartis à travers plusieurs États, cela élimine le besoin de s'enregistrer et déclarer manuellement dans chaque juridiction. Le service d'enregistrement de taxes d'État est inclus dans les plans Plus et Premium. Notez que Gusto ne supporte pas la paie internationale pour employés hors États-Unis.