Deputy

Deputyはいくつかの価格ティアを提供しています。Schedulingプランは月額$4.50/ユーザーで、従業員のスケジューリング、シフト交換、可用性管理、チームコミュニケーションが含まれます。Time & Attendanceプランも月額$4.50/ユーザーで、時間追跡、休憩監視、給与統合が含まれます。Premiumプランは月額$6/ユーザーで、スケジューリングと時間追跡の両方を、需要予測、労働コスト最適化、カスタムレポートなどの高度な機能と組み合わせます。Enterpriseの価格設定は、250人以上の従業員を持つ組織向けに利用可能です。Deputyは、1か月あたり最大100シフトのチーム向けに無料のStarterプランも提供しており、プラットフォームを簡単に試すことができます。

はい、給与統合はDeputyの最も強力な機能の1つです。Gusto、ADP、QuickBooks、Xero、Paychex、Square、Toast、Lightspeedなど、50以上の給与およびPOSプロバイダーとの直接統合を提供しています。統合により、承認されたタイムシート、残業計算、休憩データ、給与率が給与システムに自動的にエクスポートされ、手動のデータ入力が排除されます。QuickBooksユーザーの場合、統合は従業員データを双方向で同期し、時間エントリを適切な給与カテゴリにマッピングします。Gusto統合は、時間、残業、チップを給与実行に直接転送します。直接統合がないシステムの場合、DeputyはCSVエクスポートをサポートし、オープンAPIも備えています。

はい、労働コンプライアンスはDeputyの主要な差別化要因の1つです。このプラットフォームは従業員の休憩をリアルタイムで追跡し、従業員が必要な休息または食事の休憩を逃したときに自動的にフラグを立てます。これは、カリフォルニア、オレゴン、ワシントンのような厳格な休憩法を持つ州で特に重要です。残業しきい値を監視し、コストを管理するために従業員が残業に達する前にマネージャーに警告します。Deputyは、サンフランシスコ、ニューヨーク、シアトルのような都市で予測スケジューリングを必要とするFair Workweek法のコンプライアンスをサポートします。このプラットフォームは、監査のためのコンプライアンスレポートも生成します。ジオフェンシングにより、従業員は承認された作業場所でのみタイムインでき、監査証跡はすべてのスケジュール変更と時間エントリの記録を維持します。