Trainual

Trainual ofrece dos planes principales. El plan Small Business comienza en $250/mes para hasta 25 empleados e incluye documentación ilimitada, asignaciones de entrenamiento basadas en roles, seguimiento de completación, cuestionarios, organigrama e integraciones estándar. Empleados adicionales por encima de 25 se cobran por asiento. El plan Growth comienza en $417/mes y añade características avanzadas como marca personalizada, soporte prioritario, inicio de sesión único (SSO), acceso API y asistencia de incorporación dedicada. La facturación anual está disponible con descuento. Trainual no ofrece un plan gratuito, pero proporciona un período de prueba gratuito de 7 días en todos los planes. El costo por asiento disminuye a medida que aumenta el tamaño del equipo.

Trainual, Notion y Google Docs todos pueden almacenar documentación empresarial, pero sirven propósitos diferentes. Notion y Google Docs son herramientas de propósito general que requieren que construyas tu propia estructura para contenido de entrenamiento, rastrees manualmente quién ha leído qué y gestiones por separado listas de verificación de incorporación. Trainual está construido para propósito específico para manuales de negocio con asignación automática de entrenamiento por rol, seguimiento de completación, pruebas de conocimiento e integración de sistemas RRHH. El compromiso es costo y flexibilidad: Notion y Google Docs son más baratos y más flexibles para documentación general, mientras que Trainual es más caro pero elimina el trabajo de construir y gestionar un sistema de entrenamiento manualmente. Si necesitas responsabilidad de que los empleados han consumido y entendido el contenido, Trainual proporciona eso desde el primer momento.

Trainual puede reemplazar un LMS para entrenamiento interno de negocio e incorporación, pero no es un reemplazo LMS completo para todos los casos de uso. Trainual sobresale en documentar procedimientos operativos estándar, asignar entrenamiento basado en roles y rastrear completación para equipos internos. Maneja bien los escenarios de entrenamiento SMB más comunes. Sin embargo, carece de características que ofrecen plataformas LMS formales: cumplimiento SCORM y xAPI para cursos de terceros, tipos de evaluación avanzados más allá de cuestionarios básicos, gestión de certificación formal, aprendizaje combinado con programación ILT y análisis de aprendizaje detallados. Si tus necesidades de entrenamiento son principalmente SOPs internos e incorporación, Trainual es más simple y más enfocado que la mayoría de plataformas LMS. Si necesitas entregar entrenamiento de cumplimiento con certificaciones formales o alojar contenido de cursos de terceros, un LMS dedicado como TalentLMS o Docebo es más apropiado.