Core
$249
/tháng
- + Unlimited AI documentation
- + 500+ templates and screen recording
- + Group training, testing and tracking
- + Integrations and mobile app
Nền tảng quản lý kiến thức để ghi lại SOP, onboard nhân viên và đào tạo nhóm theo quy mô.
Bắt đầu từ $249 /tháng
Liên kết tiếp thị liên kết
Dựa trên đánh giá biên tập của chúng tôi về tính dễ sử dụng, tính năng, giá trị, hỗ trợ và tích hợp.
Tốt nhất cho
Doanh nghiệp đang phát triển với 15-500 nhân viên cần hệ thống hóa hoạt động
Dùng thử miễn phí
Không
Tính năng nổi bật
Trình tạo SOP từng bước với văn bản, hình ảnh, video, ghi màn hình và nội dung nhúng
Thành tích
Từ năm 2018
Trainual giải quyết vấn đề kiến thức thể chế mà mọi doanh nghiệp đang phát triển đều gặp phải. Khi các công ty mở rộng quy mô vượt quá 10-15 nhân viên, việc chuyển giao kiến thức không chính thức hoạt động khi mọi người ngồi trong cùng một phòng bị phá vỡ. Nhân viên mới mất nhiều tháng để trở nên năng suất vì đào tạo là đặc biệt và không nhất quán. Khi nhân viên chính rời đi, kiến thức quy trình quan trọng bước ra khỏi cửa cùng họ. Các nhóm mắc lỗi vì thủ tục không được ghi lại hoặc đã lỗi thời. Trainual cung cấp một hệ thống có cấu trúc để nắm bắt, tổ chức và phân phối kiến thức hoạt động để mọi nhân viên có quyền truy cập vào cùng một playbook. Nó biến đổi onboarding từ một trải nghiệm không nhất quán, phụ thuộc vào người quản lý thành một quy trình có hệ thống nơi nhân viên mới biết chính xác những gì họ cần học và người quản lý có thể xác minh họ đã học được nó.
$249
/tháng
$319
/tháng
$399
/tháng
Bắt đầu từ $249 /tháng
Liên kết tiếp thị liên kết
Nhận định của chúng tôi
Trainual giải quyết một vấn đề rất cụ thể mà hầu hết mọi doanh nghiệp đang phát triển đều gặp phải: kiến thức quan trọng tồn tại trong đầu của nhân viên cấp cao, và không có cách nào đáng tin cậy để chuyển nó cho nhân viên mới hoặc đào tạo chéo các thành viên nhóm. Nền tảng này làm cho việc ghi lại quy trình trở nên đơn giản bằng cách sử dụng kết hợp văn bản, hình ảnh, video, ghi màn hình và nội dung nhúng, sau đó chỉ định tài liệu đó làm đào tạo bắt buộc cho các vai trò cụ thể.
Trường hợp sử dụng onboarding là nơi Trainual tỏa sáng nhất. Khi một nhân viên mới được thêm vào và được chỉ định vai trò, Trainual tự động đẩy nội dung đào tạo liên quan cho họ, theo dõi tiến độ của họ qua từng mô-đun và kiểm tra sự hiểu biết với các câu đố tích hợp. Người quản lý nhận được bảng điều khiển hiển thị chính xác những gì mỗi thành viên nhóm đã và chưa hoàn thành. Trình chỉnh sửa nội dung sạch sẽ và hỗ trợ nhiều loại phương tiện mà không yêu cầu kỹ năng kỹ thuật. Tính năng biểu đồ tổ chức ánh xạ ai làm gì là một điểm cộng tốt.
Hạn chế chính là phạm vi. Trainual không phải là LMS đầy đủ, nó là công cụ tài liệu và đào tạo. Nó thiếu các tính năng như tuân thủ SCORM, loại đánh giá nâng cao, tạo chứng chỉ cho chứng nhận bên ngoài hoặc độ sâu phân tích mà các nền tảng học tập chuyên dụng cung cấp. Giá cả có thể cảm thấy cao cho các nhóm rất nhỏ vì gói cơ bản bắt đầu từ $250/tháng cho tối đa 25 nhân viên. Các công ty có ít hơn 10 nhân viên có thể thấy khó biện minh cho khoản đầu tư so với không gian làm việc Google Docs hoặc Notion được tổ chức tốt. Nhưng đối với các doanh nghiệp trong phạm vi 15-500 nhân viên nghiêm túc về việc hệ thống hóa hoạt động của họ, Trainual cung cấp một giải pháp được xây dựng có mục đích mà các công cụ chung chung đơn giản là không thể sánh được.
Trainual cung cấp hai gói chính. Gói Small Business bắt đầu từ $250/tháng cho tối đa 25 nhân viên và bao gồm tài liệu không giới hạn, chỉ định đào tạo dựa trên vai trò, theo dõi hoàn thành, câu đố, biểu đồ tổ chức và tích hợp tiêu chuẩn. Nhân viên bổ sung trên 25 được tính phí trên cơ sở mỗi chỗ ngồi. Gói Growth bắt đầu từ $417/tháng và thêm các tính năng nâng cao như thương hiệu tùy chỉnh, hỗ trợ ưu tiên, đăng nhập một lần (SSO), truy cập API và hỗ trợ onboarding chuyên dụng. Thanh toán hàng năm có sẵn với giảm giá. Trainual không cung cấp gói miễn phí, nhưng cung cấp dùng thử miễn phí 7 ngày cho tất cả các gói. Chi phí mỗi chỗ ngồi giảm khi kích thước nhóm tăng.
Trainual, Notion và Google Docs đều có thể lưu trữ tài liệu kinh doanh, nhưng chúng phục vụ các mục đích khác nhau. Notion và Google Docs là các công cụ mục đích chung yêu cầu bạn xây dựng cấu trúc riêng cho nội dung đào tạo, theo dõi thủ công ai đã đọc gì và quản lý riêng danh sách kiểm tra onboarding. Trainual được xây dựng có mục đích cho playbook kinh doanh với chỉ định đào tạo tự động theo vai trò, theo dõi hoàn thành, kiểm tra kiến thức và tích hợp hệ thống HR. Sự đánh đổi là chi phí và tính linh hoạt: Notion và Google Docs rẻ hơn và linh hoạt hơn cho tài liệu chung, trong khi Trainual đắt hơn nhưng loại bỏ công việc xây dựng và quản lý hệ thống đào tạo thủ công. Nếu bạn cần trách nhiệm giải trình rằng nhân viên đã tiêu thụ và hiểu nội dung, Trainual cung cấp điều đó ngay lập tức.
Trainual có thể thay thế LMS cho đào tạo kinh doanh nội bộ và onboarding, nhưng nó không phải là thay thế LMS đầy đủ cho tất cả các trường hợp sử dụng. Trainual xuất sắc trong việc ghi lại quy trình hoạt động tiêu chuẩn, chỉ định đào tạo dựa trên vai trò và theo dõi hoàn thành cho các nhóm nội bộ. Nó xử lý tốt các kịch bản đào tạo SMB phổ biến nhất. Tuy nhiên, nó thiếu các tính năng mà các nền tảng LMS chính thức cung cấp: tuân thủ SCORM và xAPI cho nội dung khóa học bên thứ ba, loại đánh giá nâng cao ngoài câu đố cơ bản, quản lý chứng nhận chính thức, học tập kết hợp với lập lịch ILT và phân tích học tập chi tiết. Nếu nhu cầu đào tạo của bạn chủ yếu là SOP nội bộ và onboarding, Trainual đơn giản hơn và tập trung hơn hầu hết các nền tảng LMS. Nếu bạn cần cung cấp đào tạo tuân thủ với chứng nhận chính thức hoặc lưu trữ nội dung khóa học của bên thứ ba, LMS chuyên dụng như TalentLMS hoặc Docebo phù hợp hơn.
Bắt đầu từ $249 /tháng
Liên kết tiếp thị liên kết
Liên kết tiếp thị liên kết