Trainual

Trainual offre deux plans principaux. Le plan Small Business commence à $250/mois pour jusqu'à 25 employés et inclut documentation illimitée, affectations de formation basées sur les rôles, suivi d'achèvement, quiz, organigramme et intégrations standard. Les employés supplémentaires au-delà de 25 sont facturés par siège. Le plan Growth commence à $417/mois et ajoute des fonctionnalités avancées comme le branding personnalisé, support prioritaire, authentification unique (SSO), accès API et assistance d'intégration dédiée. La facturation annuelle est disponible avec une réduction. Trainual n'offre pas de plan gratuit, mais fournit un essai gratuit de 7 jours sur tous les plans. Le coût par siège diminue à mesure que la taille de l'équipe augmente.

Trainual, Notion et Google Docs peuvent tous stocker la documentation commerciale, mais ils servent des objectifs différents. Notion et Google Docs sont des outils à usage général qui vous obligent à construire votre propre structure pour le contenu de formation, à suivre manuellement qui a lu quoi, et à gérer séparément les listes de contrôle d'intégration. Trainual est spécialement conçu pour les manuels d'entreprise avec affectation automatique de formation par rôle, suivi d'achèvement, tests de connaissances et intégration du système RH. Le compromis est le coût et la flexibilité : Notion et Google Docs sont moins chers et plus flexibles pour la documentation générale, tandis que Trainual est plus cher mais élimine le travail de construction et de gestion d'un système de formation manuellement. Si vous avez besoin de responsabilité que les employés ont consommé et compris le contenu, Trainual fournit cela prêt à l'emploi.

Trainual peut remplacer un LMS pour la formation commerciale interne et l'intégration, mais ce n'est pas un remplacement LMS complet pour tous les cas d'usage. Trainual excelle dans la documentation des procédures opérationnelles standard, l'affectation de formation basée sur les rôles et le suivi d'achèvement pour les équipes internes. Il gère bien les scénarios de formation PME les plus courants. Cependant, il manque de fonctionnalités que les plateformes LMS formelles offrent : conformité SCORM et xAPI pour le contenu de cours tiers, types d'évaluation avancés au-delà des quiz de base, gestion de certification formelle, apprentissage mixte avec planification ILT, et analyses d'apprentissage détaillées. Si vos besoins de formation sont principalement des SOP internes et l'intégration, Trainual est plus simple et plus ciblé que la plupart des plateformes LMS. Si vous devez fournir une formation de conformité avec des certifications formelles ou héberger du contenu de cours tiers, un LMS dédié comme TalentLMS ou Docebo est plus approprié.