Core
$249
/månad
- + Unlimited AI documentation
- + 500+ templates and screen recording
- + Group training, testing and tracking
- + Integrations and mobile app
Kunskapshanteringsplattform för att dokumentera SOP:er, introducera medarbetare och träna team i skala.
Från $249 /månad
Affiliatelänk
Baserat på vår redaktionella bedömning av användarvänlighet, funktioner, prisvärdhet, support och integrationer.
Bäst för
Växande företag med 15-500 medarbetare som behöver systematisera verksamheter
Gratis provperiod
Nej
Utmärkande funktion
Steg-för-steg SOP-byggare med text, bilder, video, skärminspelning och inbäddat innehåll
Meritlista
Sedan 2018
Trainual löser det institutionella kunskapsproblemet som varje växande företag stöter på. När företag skalar förbi 10-15 medarbetare bryts den informella kunskapsöverföring som fungerade när alla satt i samma rum ner. Nyanställda tar månader att bli produktiva eftersom utbildningen är ad hoc och inkonsekvent. När nyckelmedarbetare lämnar går kritisk processkännedom ut genom dörren med dem. Team gör misstag eftersom procedurer inte är dokumenterade eller är föråldrade. Trainual tillhandahåller ett strukturerat system för att fånga, organisera och distribuera operationell kunskap så att varje medarbetare har tillgång till samma playbook. Det transformerar onboarding från en inkonsekvent, chefsberoende upplevelse till en systematisk process där nyanställda vet exakt vad de behöver lära sig och chefer kan verifiera att de har lärt sig det.
$249
/månad
$319
/månad
$399
/månad
Från $249 /månad
Affiliatelänk
Vårt omdöme
Trainual löser ett mycket specifikt problem som nästan varje växande företag står inför: kritisk kunskap lever i huvudet på seniora medarbetare, och det finns inget pålitligt sätt att överföra den till nyanställda eller korsutbilda teammedlemmar. Plattformen gör det enkelt att dokumentera processer med en mix av text, bilder, videor, skärminspelningar och inbäddat innehåll, sedan tilldela den dokumentationen som obligatorisk utbildning för specifika roller.
Onboarding-användningsfallet är där Trainual lyser starkast. När en ny medarbetare läggs till och tilldelas en roll pushar Trainual automatiskt relevant utbildningsinnehåll till dem, spårar deras framsteg genom varje modul och testar förståelse med inbyggda quiz. Chefer får en dashboard som visar exakt vad varje teammedlem har och inte har slutfört. Innehållseditorn är ren och stöder flera mediatyper utan att kräva tekniska färdigheter. Organisationsschema-funktionen som kartlägger vem som gör vad är en trevlig bonus.
Huvudbegränsningen är omfattningen. Trainual är inte ett fullständigt LMS, det är ett dokumentations- och utbildningsverktyg. Det saknar funktioner som SCORM-överensstämmelse, avancerade bedömningstyper, certifikatgenerering för externa certifieringar eller det djup av analyser som dedikerade lärandeplattformar erbjuder. Prissättningen kan kännas brant för mycket små team eftersom basplanen börjar på $250/månad för upp till 25 medarbetare. Företag med färre än 10 medarbetare kan ha svårt att motivera investeringen över en välorganiserad Google Docs- eller Notion-arbetsyta. Men för företag i 15-500 medarbetarintervallet som är seriösa om att systematisera sina verksamheter erbjuder Trainual en specialbyggd lösning som generiska verktyg helt enkelt inte kan matcha.
Trainual erbjuder två huvudplaner. Small Business-planen börjar på $250/månad för upp till 25 medarbetare och inkluderar obegränsad dokumentation, rollbaserade utbildningstilldelningar, slutförandespårning, quiz, organisationsschema och standardintegrationer. Ytterligare medarbetare över 25 debiteras per plats. Growth-planen börjar på $417/månad och lägger till avancerade funktioner som anpassad branding, prioriterad support, single sign-on (SSO), API-åtkomst och dedikerad onboarding-assistans. Årlig fakturering är tillgänglig med rabatt. Trainual erbjuder inte en gratisplan, men tillhandahåller en 7-dagars gratis provperiod på alla planer. Kostnaden per plats minskar när teamstorlek ökar.
Trainual, Notion och Google Docs kan alla lagra affärsdokumentation, men de tjänar olika syften. Notion och Google Docs är generella verktyg som kräver att du bygger din egen struktur för utbildningsinnehåll, manuellt spårar vem som har läst vad och separat hanterar onboarding-checklistor. Trainual är specialbyggd för affärsplaybooks med automatisk utbildningstilldelning per roll, slutförandespårning, kunskapstestning och HR-systemintegration. Avvägningen är kostnad och flexibilitet: Notion och Google Docs är billigare och mer flexibla för generell dokumentation, medan Trainual är dyrare men eliminerar arbetet med att bygga och hantera ett utbildningssystem manuellt. Om du behöver ansvarighet att medarbetare har konsumerat och förstått innehåll tillhandahåller Trainual det direkt ur lådan.
Trainual kan ersätta ett LMS för intern affärsutbildning och onboarding, men det är inte en fullständig LMS-ersättning för alla användningsfall. Trainual excellerar på att dokumentera standardoperationsprocedurer, tilldela rollbaserad utbildning och spåra slutförande för interna team. Det hanterar de vanligaste SMB-utbildningsscenarierna väl. Dock saknar det funktioner som formella LMS-plattformar erbjuder: SCORM- och xAPI-överensstämmelse för tredjepartskursinnehåll, avancerade bedömningstyper bortom grundläggande quiz, formell certifikathantering, blended learning med ILT-schemaläggning och detaljerad läranalys. Om dina utbildningsbehov främst är interna SOP:er och onboarding är Trainual enklare och mer fokuserat än de flesta LMS-plattformar. Om du behöver leverera compliance-utbildning med formella certifieringar eller vara värd för tredjepartskursinnehåll är ett dedikerat LMS som TalentLMS eller Docebo mer lämpligt.
Från $249 /månad
Affiliatelänk
Affiliatelänk