Oyster

Oyster skiller sig ud i det overfyldte Employer of Record-område ved at kombinere stærke operationelle kapaciteter med en ægte missionsdrevet tilgang til retfærdig global beskæftigelse. Efter at have evalueret platformen grundigt finder vi, at den leverer en poleret oplevelse for virksomheder, der er seriøse omkring at bygge distribuerede teams på den rigtige måde. EOR-tjenesten dækker 180+ lande med lokaliserede fordelspakker, der går langt ud over det grundlæggende og tilbyder sundhedsforsikring, pensionsordninger og værktøjer til egenkapitalfordeling, som de fleste konkurrenter simpelthen ikke leverer. Medarbejderonboarding-oplevelsen er glat, og selvbetjeningsportalen giver internationale ansættelser en professionel, brandet oplevelse fra dag ét. Hvor Oyster virkelig differentierer sig er i sine funktioner til egenkapitalfordeling. At tilbyde aktieoptioner til internationale medarbejdere er en juridisk og skattemæssig minemark, og Oyster håndterer denne kompleksitet elegant, hvilket gør det til det klare valg for venturebackede startups, der ønsker at udvide egenkapital til deres globale arbejdsstyrke. Priserne er gennemsigtige, men premium. Kontrakthåndtering starter ved $29/måned pr. kontrahent, hvilket er konkurrencedygtigt. EOR-tjenester spænder fra $499 til $699 pr. medarbejder pr. måned afhængigt af landet, hvilket placerer Oyster i mid-til-øvre del af markedet. For virksomheder, der værdsætter medarbejderoplevelse og retfærdig kompensation over at finde den absolut billigste EOR-udbyder, er denne premium berettiget. De primære begrænsninger er omkring omfang: hvis du primært ansætter kontrahenter snarere end fuldtidsansatte, tilbyder platforme som Deel mere fokuseret kontrahentværktøj. Tilsvarende, hvis omkostninger er din primære bekymring, og du har brug for grundlæggende EOR uden egenkapital- og fordelsekstraerne, kan du finde billigere muligheder. Men for remote-first virksomheder, der bygger teams, hvor internationale medarbejdere behandles som ægte ligemænd, er Oyster blandt de bedste valg tilgængelige. Vi anbefaler Oyster til finansierede startups og mellemstore virksomheder forpligtet til retfærdig distribueret ansættelse, især dem der tilbyder egenkapitalkompensation til internationale teammedlemmer.