Contractor
$29
/mes
- + Contractor management in 180+ countries
- + Global payments in 140+ currencies
- + Compliant contract generation
- + Per contractor/month
Oyster
Plataforma de RRHH distribuidos para contratar, pagar y gestionar miembros del equipo global con EOR integrado, beneficios y distribución de acciones.
hr-education
Nuestra Puntuación
4.4
Desde $29 /mes
Probar Oyster gratis →
Enlace de afiliado
4.4
RecomendadoPuntuación de Oyster
Facilidad de uso
4.5
Funcionalidades
4.3
Relación calidad-precio
4.5
Soporte
4.1
Basada en nuestra evaluación editorial de usabilidad, funcionalidades, relación calidad-precio, soporte e integraciones.
Ideal para
Empresas remotas primero construyendo equipos globales equitativosStartups ofreciendo acciones a empleados internacionalesOrganizaciones priorizando beneficios y experiencia del empleado
Ideal para
Empresas remotas primero construyendo equipos globales equitativos
Prueba gratuita
No
Característica destacada
Employer of Record en más de 180 países
Trayectoria
Desde 2020
Qué problema resuelve
Oyster resuelve el desafío de construir equipos distribuidos justos y conformes al combinar servicios EOR con diseño de beneficios considerado y distribución de acciones. A diferencia de proveedores EOR básicos, Oyster ayuda a empresas a crear paquetes de compensación equitativos que toman en cuenta el costo de vida local, proporcionan beneficios competitivos en cada país y distribuyen acciones a miembros del equipo internacional (lo cual es legalmente complejo). Esto permite a empresas construir equipos verdaderamente globales donde todos son tratados justamente independientemente de ubicación.
Características principales
- Employer of Record en más de 180 países
- Nómina global y pagos de contratistas
- Paquetes de beneficios localizados en más de 100 países
- Distribución y gestión de acciones
- Seguimiento de tiempo libre y gestión de gastos
- Automatización de cumplimiento y plantillas de contratos
- Mercado de talento para encontrar candidatos
Ventajas
- + Enfoque impulsado por misión en pago justo y equidad de trabajo distribuido
- + Excelentes paquetes de beneficios localizados (salud, jubilación, etc.)
- + Funciones de distribución de acciones únicas entre plataformas EOR
- + Interfaz fácil de usar con fuerte experiencia del empleado
- + Precios transparentes con desgloses claros
Desventajas
- - Precios más altos que algunos competidores como Multiplier
- - El mercado de talento está menos desarrollado que plataformas de contratación dedicadas
- - Funciones limitadas solo para contratistas comparadas con Deel
- - Algunos países tienen disponibilidad de servicio restringida
Precios
Global Payroll
$25
/mes
- + Payroll in 180+ countries
- + Tax & compliance management
- + Multi-currency payroll
- + Per employee/month
EOR
$699
/mes
- + Full EOR in 180+ countries
- + Localized benefits & equity
- + Onboarding & termination support
- + Per employee/month
Desde $29 /mes
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Nuestro veredicto
Oyster — Recomendado
Oyster se destaca en el saturado espacio de Employer of Record al combinar capacidades operacionales fuertes con un enfoque genuinamente impulsado por misión hacia empleo global equitativo. Después de evaluar extensamente la plataforma, encontramos que ofrece una experiencia pulida para empresas serias sobre construir equipos distribuidos de la manera correcta. El servicio EOR cubre más de 180 países con paquetes de beneficios localizados que van mucho más allá de lo básico, ofreciendo seguro de salud, planes de jubilación y herramientas de distribución de acciones que la mayoría de competidores simplemente no proporcionan. La experiencia de incorporación de empleados es fluida y el portal de autoservicio da a contrataciones internacionales una experiencia profesional y de marca desde el primer día. Donde Oyster realmente se diferencia es en sus funciones de distribución de acciones. Ofrecer opciones de acciones a empleados internacionales es un campo minado legal y fiscal, y Oyster maneja esta complejidad elegantemente, convirtiéndolo en la opción clara para startups respaldadas por capital de riesgo que desean extender acciones a su fuerza laboral global. Los precios son transparentes pero premium. La gestión de contratistas comienza en $29/mes por contratista, que es competitivo. Los servicios EOR van de $499 a $699 por empleado por mes dependiendo del país, lo cual coloca a Oyster en el rango medio a superior del mercado. Para empresas que valoran experiencia del empleado y compensación equitativa sobre encontrar el proveedor EOR más barato absoluto, este premium está justificado. Las principales limitaciones son sobre alcance: si contratas principalmente contratistas en lugar de empleados a tiempo completo, plataformas como Deel ofrecen herramientas de contratista más enfocadas. Similarmente, si el costo es tu preocupación principal y necesitas EOR básico sin los extras de acciones y beneficios, puedes encontrar opciones más baratas. Pero para empresas remotas primero construyendo equipos donde empleados internacionales son tratados como verdaderos iguales, Oyster está entre las mejores opciones disponibles. Recomendamos Oyster para startups financiadas y empresas de mercado medio comprometidas con contratación distribuida equitativa, particularmente aquellas que ofrecen compensación de acciones a miembros del equipo internacional.
Herramientas relacionadas
¿Es Oyster bueno para pequeñas empresas?
Oyster puede funcionar para pequeñas empresas comprometidas con construir equipos remotos primero con empleados internacionales a tiempo completo. Sin embargo, los precios (alrededor de $499-699/mes por empleado para EOR) son premium, por lo que es mejor para empresas con financiamiento o ingresos para soportar expansión global. Si eres una startup bootstrapped contratando tus primeros 1-2 empleados internacionales, considera si las funciones de acciones y beneficios justifican el premium de costo sobre alternativas más baratas.
¿Oyster ofrece un plan gratuito?
Oyster no ofrece un plan gratuito, pero puedes solicitar una demostración detallada para explorar la plataforma antes de comprar. El servicio de gestión de contratistas comienza alrededor de $29/mes por contratista, que incluye contratos conformes, pagos automatizados en monedas locales y gestión de gastos. Los servicios EOR comienzan alrededor de $499/mes por empleado, cubriendo cumplimiento completo de empleo, paquetes de beneficios localizados y procesamiento de nómina. Los precios exactos dependen de los países en los que estás contratando y el número de empleados, con descuentos por volumen disponibles para equipos más grandes. Para empresas que recién comienzan a contratar internacionalmente, el nivel de contratista es un punto de entrada rentable antes de transicionar empleados a estado EOR completo.
¿Cuál es el precio inicial de Oyster?
La gestión de contratistas de Oyster comienza en $29/mes por contratista, que incluye contratos conformes, pagos internacionales automatizados y seguimiento de gastos. Los servicios de Employer of Record (EOR) van de $499 a $699 por empleado por mes, dependiendo del país y la complejidad de regulaciones de empleo locales. Los precios EOR cubren cumplimiento completo, procesamiento de nómina, beneficios estatutarios y presentación de impuestos en el país del empleado. Los precios Enterprise con descuentos por volumen están disponibles para organizaciones más grandes contratando en múltiples países. La función de distribución de acciones, que es uno de los diferenciadores clave de Oyster, está incluida en planes EOR sin costo adicional.
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