Oyster

Distribuovaná HR platforma pre najímanie, platenie a správu globálnych členov tímu s integrovaným EOR, benefitmi a distribúciou equity.

hr-education
Naše skóre
4.4

Od $29 /mesiac

4.4
Odporúčame

Skóre Oyster

Použiteľnosť
4.5
Funkcie
4.3
Cena/výkon
4.5
Podpora
4.1

Na základe našej redakčnej recenzie v oblastiach použiteľnosti, funkcií, pomeru cena/výkon, podpory a integrácií.

Ideálne pre

Remote-first spoločnosti budujúce spravodlivé globálne tímyStartupy ponúkajúce equity medzinárodným zamestnancomOrganizácie prioritizujúce zamestnancé benefity a skúsenosť

Ideálne pre

Remote-first spoločnosti budujúce spravodlivé globálne tímy

Skúšobná verzia zadarmo

Nie

Hlavná prednosť

Employer of Record v 180+ krajinách

Pôsobenie na trhu

Od roku 2020

Aký problém rieši

Oyster rieši výzvu budovania spravodlivých a kompatibilných distribuovaných tímov kombinovaním EOR služieb s premysleným dizajnom benefitov a distribúciou equity. Na rozdiel od základných EOR poskytovateľov Oyster pomáha spoločnostiam vytvárať spravodlivé kompenzačné balíčky, ktoré zohľadňujú lokálne náklady na život, poskytujú konkurencieschopné benefity v každej krajine a distribuujú equity medzinárodným členom tímu (čo je legálne zložité). Toto umožňuje spoločnostiam budovať skutočne globálne tímy, kde každý je spravodlivo zaobchádzaný bez ohľadu na lokáciu.

Kľúčové funkcie

  • Employer of Record v 180+ krajinách
  • Globálne mzdové účtovníctvo a platby dodávateľom
  • Lokalizované benefitové balíčky v 100+ krajinách
  • Distribúcia a správa equity
  • Sledovanie time off a správa výdavkov
  • Automatizácia compliance a zmluvné šablóny
  • Talent marketplace pre zdrojovanie kandidátov

Výhody

  • + Misiou-driven zameranie na spravodlivú platu a rovnosť distribuovanej práce
  • + Vynikajúce lokalizované benefitové balíčky (zdravotné, dôchodkové, atď.)
  • + Funkcie distribúcie equity unikátne medzi EOR platformami
  • + Užívateľsky prívetivé rozhranie so silnou zamestnaneckou skúsenosťou
  • + Transparentné ocenenie s jasnými rozpismi

Nevýhody

  • - Vyššie ocenenie ako niektorí konkurenti ako Multiplier
  • - Talent marketplace je menej vyvinutý ako vyhradené náborové platformy
  • - Obmedzené funkcie len pre dodávateľov v porovnaní s Deel
  • - Niektoré krajiny majú obmedzené dostupnosti služby

Ceny

Contractor

$29

/mesiac

  • + Contractor management in 180+ countries
  • + Global payments in 140+ currencies
  • + Compliant contract generation
  • + Per contractor/month

Global Payroll

$25

/mesiac

  • + Payroll in 180+ countries
  • + Tax & compliance management
  • + Multi-currency payroll
  • + Per employee/month

EOR

$699

/mesiac

  • + Full EOR in 180+ countries
  • + Localized benefits & equity
  • + Onboarding & termination support
  • + Per employee/month

Od $29 /mesiac

Náš verdikt

OysterOdporúčame

Oyster vyniká v preplnenom priestore Employer of Record kombinovaním silných operatívnych schopností s skutočným misiou-driven prístupom k spravodlivému globálnemu zamestnávaniu. Po rozsiahlom vyhodnotení platformy zisťujeme, že poskytuje vyleštené prostredie pre spoločnosti vážne sa budujúcim distribuovaným tímom správnym spôsobom. Služba EOR pokrýva 180+ krajín s lokalizovanými benefitovými balíčkami, ktoré ďaleko presahujú základy, ponúkajúc zdravotné poistenie, dôchodkové plány a nástroje distribúcie equity, ktoré väčšina konkurentov jednoducho neposkytuje. Zamestnanecká onboardingová skúsenosť je plynulá a self-service portál dáva medzinárodným najatým profesionálnu, brandovanú skúsenosť od prvého dňa. Kde Oyster skutočne diferenciuje, je v jeho funkciách distribúcie equity. Ponúkanie akciových opcií medzinárodným zamestnancom je právne a daňové mínovej pole a Oyster spracováva túto zložitosť elegantne, čo z neho robí jasnú voľbu pre venture-backed startupy, ktoré chcú rozšíriť equity na ich globálnu workforce. Ocenenie je transparentné, ale prémiové. Správa dodávateľov začína na 29 $/mesiac na dodávateľa, čo je konkurencieschopné. EOR služby sa pohybujú od 499 $ do 699 $ na zamestnanca mesačne v závislosti od krajiny, čo umiestňuje Oyster v strednom až hornom rozsahu trhu. Pre spoločnosti, ktoré oceňujú zamestnancú skúsenosť a spravodlivú kompenzáciu nad hľadanie absolútne najlacnejšieho EOR poskytovateľa, je táto prémia odôvodnená. Hlavné obmedzenia sú okolo rozsahu: ak primárne najímate dodávateľov skôr ako full-time zamestnancov, platformy ako Deel ponúkajú viac zamerané contractor tooling. Podobne, ak cena je vaše primárne consideration a potrebujete základný EOR bez extra equity a benefitov, môžete nájsť lacnejšie možnosti. Ale pre remote-first spoločnosti budujúce tímy, kde medzinárodní zamestnanci sú považovaní za skutočných rovných, Oyster je medzi najlepšími dostupnými voľbami. Odporúčame Oyster pre financované startupy a mid-market spoločnosti zaviazané spravodlivému distribuovanému najímaniu, obzvlášť tie ponúkajúce equity kompenzáciu medzinárodným členom tímu.

Súvisiace nástroje

Je Oyster vhodný pre malé podniky?

Oyster môže fungovať pre malé podniky zaviazané budovaniu remote-first tímov s full-time medzinárodnými zamestnancami. Avšak ocenenie (okolo 499-699 $/mesiac na zamestnanca pre EOR) je prémiové, takže je najlepšie pre spoločnosti s financovaním alebo príjmami na podporu globálnej expanzie. Ak ste bootstrapped startup najímajúci vašich prvých 1-2 medzinárodných zamestnancov, zvážte, či equity a benefitové funkcie odôvodňujú prémiu nákladov nad lacnejšími alternatívami.

Ponúka Oyster bezplatný plán?

Oyster neponúka bezplatný plán, ale môžete požiadať o podrobné demo na preskúmanie platformy pred nákupom. Služba správy dodávateľov začína okolo 29 $/mesiac na dodávateľa, ktorý zahŕňa kompatibilné zmluvy, automatizované platby v lokálnych menách a správu výdavkov. EOR služby začínajú okolo 499 $/mesiac na zamestnanca, pokrývajú plnú zamestnaneckú compliance, lokalizované benefitové balíčky a spracovanie mzdového účtovníctva. EOR ocenenie sa líši podľa krajiny kvôli rôznym regulatórnym požiadavkám a nákladom benefitov. Pre spoločnosti práve začínajúce najímať medzinárodne, úroveň dodávateľa je nákladovo efektívny vstupný bod pred prechodom zamestnancov na plný EOR status.

Aká je počiatočná cena Oyster?

Správa dodávateľov Oyster začína na 29 $/mesiac na dodávateľa, ktorý zahŕňa kompatibilné zmluvy, automatizované medzinárodné platby a sledovanie výdavkov. Služby Employer of Record (EOR) sa pohybujú od 499 $ do 699 $ na zamestnanca mesačne, v závislosti od krajiny a zložitosti lokálnych zamestnaneckých regulácií. EOR ocenenie pokrýva plnú compliance, spracovanie mzdového účtovníctva, zákonné benefity a daňové podávanie v krajine zamestnanca. Podnikové ocenenie s objemovými zľavami je k dispozícii pre väčšie organizácie najímajúce naprieč viacerými krajinami. Funkcia distribúcie equity, ktorá je jedným z kľúčových diferenciátorov Oyster, je zahrnutá v EOR plánoch bez dodatočných nákladov.

Od $29 /mesiac