Oyster

Oyster se remarcă în spațiul aglomerat Employer of Record prin combinarea capacităților operaționale puternice cu o abordare cu adevărat orientată spre misiune către angajarea globală echitabilă. După evaluarea extensivă a platformei, constatăm că oferă o experiență polisată pentru companiile serioase despre construirea echipelor distribuite în mod corect. Serviciul EOR acoperă peste 180 de țări cu pachete de beneficii localizate care merg mult dincolo de elementele de bază, oferind asigurări de sănătate, planuri de pensii și instrumente de distribuire echitate pe care majoritatea concurenților pur și simplu nu le oferă. Experiența de onboarding angajați este fluidă, iar portalul self-service oferă noilor angajați internaționali o experiență profesională, de brand din prima zi. Unde Oyster se diferențiază cu adevărat este în caracteristicile sale de distribuire echitate. Oferirea opțiunilor pe acțiuni angajaților internaționali este un câmp minat juridic și fiscal, iar Oyster gestionează această complexitate elegant, făcându-l alegerea clară pentru startup-urile finanțate cu capital de risc care doresc să extindă echitatea la forța lor de muncă globală. Prețurile sunt transparente dar premium. Gestionarea contractorilor începe de la 29 USD/lună per contractor, ceea ce este competitiv. Serviciile EOR variază de la 499 la 699 USD per angajat pe lună în funcție de țară, ceea ce plasează Oyster în intervalul mediu-superior al pieței. Pentru companiile care prețuiesc experiența angajaților și compensația echitabilă peste găsirea celui mai ieftin furnizor EOR absolut, acest premium este justificat. Principalele limitări sunt legate de domeniul de aplicare: dacă angajezi în principal contractori mai degrabă decât angajați cu normă întreagă, platforme precum Deel oferă instrumente de contractor mai concentrate. Similar, dacă costul este preocuparea ta principală și ai nevoie de EOR de bază fără extraele de echitate și beneficii, poți găsi opțiuni mai ieftine. Dar pentru companiile remote-first care construiesc echipe unde angajații internaționali sunt tratați ca egali adevărați, Oyster este printre cele mai bune alegeri disponibile. Recomandăm Oyster pentru startup-uri finanțate și companii mid-market angajate la angajare distribuită echitabilă, în special cele care oferă compensație echitate membrilor echipei internaționali.