Bootstrap (Free)
$0
/kuukausi
- + 1 active position
- + Unlimited candidates
- + Basic pipeline management
- + Job board posting
- + Candidate profiles
Breezy HR
Visuaalinen hakijaseurantajärjestelmä vedä-ja-pudota-rekrytointiputkilla ja automatisoidulla hakijahallinnalla.
hr-education
Meidän Arvio
4.2
Alkaen $189 /kuukausi
Ilmainen paketti saatavilla
Kokeile Breezy HR ilmaiseksi →
Kumppanuuslinkki
4.2
SuositeltavaBreezy HR – pisteet
Käytettävyys
4.0
Ominaisuudet
4.1
Hinta-laatusuhde
4.3
Tuki
3.9
Perustuu toimitukselliseen arvioomme käytettävyydestä, ominaisuuksista, hinta-laatusuhteesta, tuesta ja integraatioista.
Paras
Pienet ja keskisuuret yritykset, jotka rekrytoivat 5-100 henkilöä vuodessaYritykset ilman erityisiä rekrytoijia, joissa johtajat johtavat rekrytointiaStartupit, jotka tarvitsevat ammattimaisia ATS-ominaisuuksia ilman yrityskompleksisuuttaEtätyö-ensisijaiset yritykset, jotka luottavat videoseulontaan ja asynkroniseen arviointiinYritykset, jotka päivittävät taulukkolaskentapohjaisista tai sähköpostipohjaisista rekrytointivirroista
Paras
Pienet ja keskisuuret yritykset, jotka rekrytoivat 5-100 henkilöä vuodessa
Ilmainen kokeilu
Kyllä
Erottuva ominaisuus
Visuaalinen Kanban-tyyppinen rekrytointiputki vedä-ja-pudota-hakijahallinnalla
Historiatieto
Vuodesta 2014
Mikä ongelma se ratkaisee
Breezy HR ratkaisee rakenteettoman rekrytoinnin kaaoksen, joka vaivaa kasvavia yrityksiä. Kun rekrytointia hallitaan sähköpostin, taulukoiden ja epävirallisten keskustelujen kautta, ehdokkaat putoavat halkeamien läpi, haastattelujen aikataulutus muuttuu logistiseksi painajaiseksi, palaute katoaa tai on epäjohdonmukaista, ja vaatimustenmukaisuuden seuranta on olematonta. Breezy HR keskittää koko rekrytointityönkulun yhteen visuaaliseen järjestelmään, jossa jokainen tiimin jäsen voi nähdä tarkalleen missä kukin ehdokas on, mitä palautetta on annettu ja mikä on seuraava askel. Se eliminoi tylsän työn työpaikkailmoitusten julkaisemisesta useille portaaleille erikseen, haastattelukalenterien koordinoinnista manuaalisesti ja toistuvien tila-päivitys-sähköpostien lähettämisestä. Yrityksille, jotka ovat kasvaneet liian suuriksi taulukkolaskentataulujen rekrytoinnille mutta eivät ole valmiita yritys-ATS:ään, Breezy HR täyttää aukon työkalulla, joka on sekä tarpeeksi tehokas professionalisoimaan prosessin että tarpeeksi yksinkertainen, jotta rekrytointipäälliköt todella käyttävät sitä.
Keskeiset ominaisuudet
- Visuaalinen Kanban-tyyppinen rekrytointiputki vedä-ja-pudota-hakijahallinnalla
- Yhden klikkauksen moni-postaus yli 50 työpaikkaportaaliin, mukaan lukien Indeed, LinkedIn ja Glassdoor
- Automaattinen haastattelujen aikataulutus Google Calendarin ja Outlookin integraatiolla
- Mukautettavat arviointikortit strukturoidulle hakija-arvioinnille ja tiimin palautteelle
- Sisäänrakennettu videoseulonta ja kyselylomakkeet haastattelua edeltävään hakija-arviointiin
- Työntekijöiden suositteluportaali seurannalla ja palkintojen hallinnalla
- Taustatarkastusten integraatio Checkrin, Sterlingin ja muiden tarjoajien kanssa
Edut
- + Aidosti ilmainen Bootstrap-paketti, joka tukee yhtä aktiivista paikkaa täysillä putken ominaisuuksilla
- + Visuaalinen putki tekee rekrytoinnin tilasta läpinäkyvän kaikille tiimin jäsenille
- + Yli 50 työpaikkaportaalin integraatiot eliminoivat manuaalisen moni-postauksen
- + Vahva automaatio, joka vähentää toistuvia rekrytoijan tehtäviä kuten sähköposteja ja aikataulutusta
- + EEOC- ja OFCCP-vaatimustenmukaisuusraportointi sisäänrakennettu kaikkiin maksullisiin paketteihin
Haitat
- - Ei sisäänrakennettua rekrytointiin CRM:ää passiivisten ehdokkaiden hoitoon ja kykyvarannon hallintaan
- - Raportointi ja analytiikka puuttuu syvyydessä verrattuna yritys-ATS:ään kuten Greenhouse
- - Hakijoiden hankintavälineet ovat perustason eivätkä kilpailukykyisiä erityisten hankinta-alustojen kanssa
- - Mobiilisovelluksen toiminnallisuus on rajallinen verrattuna työpöytäkokemukseen
Hinnoittelu
Startup
$189
/kuukausi
- + Unlimited positions
- + Automated actions
- + Candidate scorecards
- + Interview scheduling
- + Email templates
Growth
$329
/kuukausi
- + Advanced automations
- + Custom pipeline stages
- + EEOC reporting
- + Priority support
- + Team collaboration tools
Business
$529
/kuukausi
- + Custom workflows
- + API access
- + Dedicated account manager
- + Advanced compliance
- + Everything in Growth
Alkaen $189 /kuukausi
Ilmainen paketti saatavilla
Kokeile Breezy HR ilmaiseksi →
Kumppanuuslinkki
Meidän arviomme
Breezy HR — Suositeltava
Breezy HR erottuu täpötäydellä ATS-markkinalla olemalla aidosti helppokäyttöinen luopumatta ominaisuuksista, joita kasvavat yritykset tarvitsevat. Visuaalinen putki on sen tunnusominaisuus, joka muuttaa usein läpinäkymättömän rekrytointiprosessin läpinäkyväksi vedä-ja-pudota-työnkuluksi, jonka kuka tahansa rekrytointitiimissä voi ymmärtää. Tämä visuaalinen lähestymistapa on erityisen arvokasta muille kuin HR-johtajille, jotka osallistuvat rekrytointiin mutta eivät elä rekrytointityökaluissa päivittäin.
Automaatio-ominaisuudet ovat yllättävän vahvoja tämän hintaluokan työkaluun. Voit asettaa laukaisimia lähettämään automaattisesti hylkäyssähköposteja, edistämään ehdokkaita positiivisten arviointikorttien jälkeen, aikatauluttamaan haastatteluja, kun ehdokas saavuttaa tietyn vaiheen, ja lähettämään kyselylomakkeita seulomaan hakijoita ennen kuin ihminen koskaan tarkistaa niitä. Moni-postausominaisuus, joka jakaa työpaikkoja yli 50 portaaliin samanaikaisesti, säästää merkittävästi aikaa verrattuna manuaaliseen postaukseen jokaiselle sivustolle. Taustatarkastusten integraatio kumppaneiden kuten Checkrin ja Sterlingin kanssa virtaviivaistaa tarjousvaihetta.
Rajoitukset koskevat ensisijaisesti mittakaavaa ja edistyneitä ominaisuuksia. Breezy HR ei tarjoa sisäänrakennettua CRM-toiminnallisuutta passiivisten ehdokkaiden hoitamiseen, jota suuremmat rekrytointioperaatiot tarvitsevat. Raportointi on riittävä, mutta siitä puuttuu syvyys ja räätälöinti, jota yritys-ATS-alustat kuten Greenhouse tai Lever tarjoavat. Hakijoiden hankintavälineet ovat perustason verrattuna erityisiin hankinta-alustoihin. Yrityksille, jotka rekrytoivat alle 100 henkilöä vuodessa, Breezy HR tarjoaa kuitenkin erinomaisen tasapainon voiman ja yksinkertaisuuden välillä, ja ilmainen Bootstrap-paketti tekee kokeilusta helppoa ilman sitoutumista.
Liittyvät työkalut
Onko Breezy HR todella ilmainen ja mitkä ovat maksullisten pakettien hinnat?
Breezy HR tarjoaa aidosti ilmaisen Bootstrap-paketin, joka tukee yhtä aktiivista työpaikkapositiota perustason putken hallinnalla, rajattomilla ehdokkailla ja työpaikkaportaalin julkaisemisella. Startup-paketti maksaa 189 dollaria kuukaudessa ja tukee rajattomia positioita, automatisoituja toimintoja, ehdokkaiden arviointikortteja ja haastattelujen aikataulutusta. Growth-paketti on 329 dollaria kuukaudessa ja lisää edistyneet automaatiot, mukautetut putken vaiheet, EEOC-raportoinnin ja priorisoidun tuen. Business-paketti maksaa 529 dollaria kuukaudessa mukautetuilla työnkuluilla, API-pääsyllä, omistetuilla tilinhaltijoilla ja edistyneillä vaatimustenmukaisuusominaisuuksilla. Vuosittainen laskutus tarjoaa noin 15-20% säästöjä kaikilla maksullisilla paketeilla.
Miten Breezy HR vertautuu Greenhouseen ja Leveriin?
Breezy HR kohdistaa eri segmenttiin kuin Greenhouse ja Lever. Greenhouse on yritysstandardi, joka tarjoaa syvän strukturoidun rekrytointimetodin, edistyneen raportoinnin, mukautetut integraatiot ja vaatimustenmukaisuustyökalut, mutta alkaa paljon korkeammasta hintapisteestä ja vaatii merkittävää asetusta. Lever yhdistää ATS:n rekrytoinnin CRM:ään ehdokkaiden hoitoon, jota Breezy HR:ltä puuttuu. Breezy HR voittaa helppokäyttöisyydessä, visuaalisessa putken hallinnassa ja kohtuuhintaisuudessa pienemmille tiimeille. Jos rekrytoit alle 100 henkilöä vuodessa ja arvostat intuitiivista käyttökokemusta edistyneemmän analytiikan sijaan, Breezy HR on parempi valinta. Jos rakennat omistetulle rekrytointitiimille, jossa on yli 5 rekrytoijaa, Greenhouse tai Lever palvelee paremmin pitkän aikavälin tarpeitasi.
Integroituuko Breezy HR HRIS- ja palkanlaskentajärjestelmiin?
Kyllä, Breezy HR integroituu useiden HR- ja palkanlaskenta-alustojen kanssa virtaviivaistaakseen siirtymän rekrytoinnista onboardingiin. Suorat integraatiot sisältävät BambooHR:n, Guston, Ripplingin, Namelyn ja Zenefitsin. Alusta yhdistyy myös Slackiin tiimeilmoituksille, Google Workspaceen ja Microsoft 365:een kalenterille ja sähköpostille sekä Zapieriin yhdistämiseen satoihin muihin työkaluihin. API Business-paketeissa mahdollistaa mukautetut integraatiot sisäisiin järjestelmiin. Taustatarkastusten integraatiot Checkrin ja Sterlingin kanssa automatisoivat työtä edeltävän seulonnan. Kuitenkin näiden integraatioiden syvyys vaihtelee, ja jotkut rajoittuvat yksisuuntaiseen tiedonsiirtoon täyden kaksisuuntaisen synkronoinnin sijaan.
Alkaen $189 /kuukausi
Ilmainen paketti saatavilla
Kokeile Breezy HR ilmaiseksi →
Kumppanuuslinkki
Kokeile Breezy HR ilmaiseksi →
Kumppanuuslinkki