Bootstrap (Free)
$0
/mesiac
- + 1 active position
- + Unlimited candidates
- + Basic pipeline management
- + Job board posting
- + Candidate profiles
Breezy HR
Vizuálny systém sledovania uchádzačov s drag-and-drop náborovými pipeline a automatizovanou správou kandidátov.
hr-education
Naše skóre
4.2
Od $189 /mesiac
Dostupný zadarmo
Vyskúšať Breezy HR zadarmo →
Affiliate odkaz
4.2
OdporúčameSkóre Breezy HR
Použiteľnosť
4.0
Funkcie
4.1
Cena/výkon
4.3
Podpora
3.9
Na základe našej redakčnej recenzie v oblastiach použiteľnosti, funkcií, pomeru cena/výkon, podpory a integrácií.
Ideálne pre
Malé až stredné firmy najímajúce 5-100 ľudí ročneSpoločnosti bez dedikovaných náborárov, kde manažéri vedú náborStartupy potrebujúce profesionálne ATS funkcie bez enterprise komplexnostiRemote-first spoločnosti spoliehajúce sa na video screening a asynchrónne hodnotenieFirmy upgradujúce z tabuľkových alebo emailových náborových pracovných postupov
Ideálne pre
Malé až stredné firmy najímajúce 5-100 ľudí ročne
Skúšobná verzia zadarmo
Áno
Hlavná prednosť
Vizuálny Kanban náborový pipeline s drag-and-drop správou kandidátov
Pôsobenie na trhu
Od roku 2014
Aký problém rieši
Breezy HR rieši chaos neštruktúrovaného náboru, ktorý trápi rastúce spoločnosti. Keď je nábor riadený cez email, tabuľky a neformálne rozhovory, kandidáti prepadávajú, plánovanie rozhovorov sa stáva logistickou nočnou morou, spätná väzba sa stráca alebo je nekonzistentná a sledovanie compliance neexistuje. Breezy HR centralizuje celý náborový pracovný postup do jedného vizuálneho systému, kde každý člen tímu vidí presne, kde každý kandidát stojí, aká spätná väzba bola daná a aký je ďalší krok. Eliminuje to únavnú prácu s pridávaním pracovných ponúk na viacero portálov individuálne, koordináciu kalendárov rozhovorov manuálne a zasielanie opakujúcich sa emailov o stave. Pre spoločnosti, ktoré prerástli tabuľkový nábor, ale nie sú pripravené na enterprise ATS, Breezy HR vypĺňa medzeru nástrojom, ktorý je dostatočne silný na profesionalizáciu procesu a dostatočne jednoduchý, že ho náborový manažéri skutočne použijú.
Kľúčové funkcie
- Vizuálny Kanban náborový pipeline s drag-and-drop správou kandidátov
- Multi-posting jedným kliknutím na viac ako 50 pracovných portálov vrátane Indeed, LinkedIn a Glassdoor
- Automatizované plánovanie rozhovorov s integráciou Google Calendar a Outlook
- Prispôsobiteľné hodnotenia pre štruktúrované hodnotenie kandidátov a spätnú väzbu tímu
- Vstavaný video screening a dotazníky pre hodnotenie kandidátov pred rozhovorom
- Portál pre odporúčania zamestnancov so sledovaním a správou odmien
- Integrácia previerky minulosti s Checkr, Sterling a ďalšími poskytovateľmi
Výhody
- + Skutočne bezplatný Bootstrap plán podporujúci 1 aktívnu pozíciu s úplnými funkciami pipeline
- + Vizuálny pipeline robí stav náboru transparentným pre všetkých v tíme
- + Integrácie s viac ako 50 pracovnými portálmi eliminujú manuálny multi-posting
- + Silná automatizácia, ktorá znižuje opakujúce sa úlohy náborárov ako emaily a plánovanie
- + EEOC a OFCCP compliance reporting zabudované vo všetkých platených plánoch
Nevýhody
- - Žiadne vstavaný náborový CRM pre pasívne pestovanie kandidátov a talentové pooling
- - Reporting a analytika postrádajú hĺbku v porovnaní s enterprise ATS ako Greenhouse
- - Nástroje na vyhľadávanie sú základné a nie sú konkurencieschopné s dedikovanými vyhľadávacími platformami
- - Funkčnosť mobilnej aplikácie je obmedzená v porovnaní s desktop skúsenosťou
Ceny
Startup
$189
/mesiac
- + Unlimited positions
- + Automated actions
- + Candidate scorecards
- + Interview scheduling
- + Email templates
Growth
$329
/mesiac
- + Advanced automations
- + Custom pipeline stages
- + EEOC reporting
- + Priority support
- + Team collaboration tools
Business
$529
/mesiac
- + Custom workflows
- + API access
- + Dedicated account manager
- + Advanced compliance
- + Everything in Growth
Od $189 /mesiac
Dostupný zadarmo
Vyskúšať Breezy HR zadarmo →
Affiliate odkaz
Náš verdikt
Breezy HR — Odporúčame
Breezy HR vyniká na preplnenom ATS trhu tým, že je skutočne ľahký na používanie bez obetí funkcií, ktoré rastúce spoločnosti potrebujú. Vizuálny pipeline je jeho charakteristickou funkciou, premeniac často neprehľadný náborový proces na transparentný, drag-and-drop pracovný postup, ktorému rozumie každý v náborovom tíme. Tento vizuálny prístup je obzvlášť cenný pre ne-HR manažérov, ktorí sa zúčastňujú náboru, ale nežijú v náborových nástrojoch denne.
Automatizačné schopnosti sú prekvapivo robustné pre nástroj v tejto cenovej kategórii. Môžete nastaviť spúšťače na automatické zasielanie zamietavých emailov, posúvanie kandidátov po pozitívnych hodnoteniach, plánovanie rozhovorov, keď kandidát dosiahne určitú fázu, a zasielanie dotazníkov na preverenie uchádzačov pred tým, než ich ľudský hodnotiteľ vôbec skontroluje. Funkcia multi-postingu, ktorá distribuuje pracovné ponuky na viac ako 50 portálov súčasne, šetrí výrazný čas v porovnaní s manuálnym pridávaním na každú stránku. Integrácia previerky minulosti s partnermi ako Checkr a Sterling zefektívňuje fázu ponuky.
Obmedzenia sú primárne okolo škály a pokročilých funkcií. Breezy HR neponúka vstavanú CRM funkcionalitu pre pasívne pestovanie kandidátov, ktorú väčšie náborové operácie potrebujú. Reporting, hoci primeraný, postrádá hĺbku a prispôsobenie, ktoré poskytujú enterprise ATS platformy ako Greenhouse alebo Lever. Nástroje na vyhľadávanie sú základné v porovnaní s dedikovanými vyhľadávacími platformami. Pre spoločnosti najímajúce menej ako 100 ľudí ročne však Breezy HR poskytuje vynikajúcu rovnováhu sily a jednoduchosti, a bezplatný Bootstrap plán umožňuje ľahké vyskúšanie bez záväzku.
Súvisiace nástroje
Je Breezy HR skutočne zadarmo a aké sú ceny platených plánov?
Breezy HR ponúka skutočne bezplatný Bootstrap plán, ktorý podporuje 1 aktívnu pracovnú pozíciu so základnou správou pipeline, neobmedzeným počtom kandidátov a pridávaním na pracovné portály. Startup plán stojí 189 $/mesiac a podporuje neobmedzené pozície, automatizované akcie, hodnotenia kandidátov a plánovanie rozhovorov. Growth plán je 329 $/mesiac a pridáva pokročilé automatizácie, vlastné fázy pipeline, EEOC reporting a prioritnú podporu. Business plán stojí 529 $/mesiac s vlastnými pracovnými postupmi, API prístupom, dedikovaným account managerom a pokročilými compliance funkciami. Ročné účtovanie ponúka približne 15-20% úspory na všetkých platených plánoch.
Ako sa Breezy HR porovnáva s Greenhouse a Lever?
Breezy HR cieli na iný segment ako Greenhouse a Lever. Greenhouse je enterprise štandard, ponúkajúci hlbokú štruktúrovanú náborovú metodológiu, pokročilý reporting, vlastné integrácie a compliance nástroje, ale začína na oveľa vyššej cene a vyžaduje významnú konfiguráciu. Lever kombinuje ATS s náborovým CRM pre pestovanie kandidátov, čo Breezy HR nemá. Breezy HR vyhráva v jednoduchosti používania, vizuálnej správe pipeline a cenovo dostupnosti pre menšie týmy. Ak najímate menej ako 100 ľudí ročne a ceníte si intuitívne UX viac než pokročilú analytiku, Breezy HR je lepšia voľba. Ak budujete dedikovaný náborový tím s 5+ náborármi, Greenhouse alebo Lever budú lepšie slúžiť vašim dlhodobým potrebám.
Integruje sa Breezy HR s HRIS a mzdovými systémami?
Áno, Breezy HR sa integruje s niekoľkými HR a mzdovými platformami na zjednodušenie prechodu z náboru na onboarding. Priame integrácie zahŕňajú BambooHR, Gusto, Rippling, Namely a Zenefits. Platforma sa tiež spája so Slack pre oznámenia tímu, Google Workspace a Microsoft 365 pre kalendár a email, a Zapier pre pripojenie so stovkami ďalších nástrojov. API na Business plánoch umožňuje vlastné integrácie s internými systémami. Integrácie previerky minulosti s Checkr a Sterling automatizujú predprijímacie screeningy. Avšak hĺbka týchto integrácií sa líši a niektoré sa obmedzujú na jednosmerný prenos údajov namiesto úplnej obojsmernej synchronizácie.
Od $189 /mesiac
Dostupný zadarmo
Vyskúšať Breezy HR zadarmo →
Affiliate odkaz
Vyskúšať Breezy HR zadarmo →
Affiliate odkaz