Bootstrap (Free)
$0
/ay
- + 1 active position
- + Unlimited candidates
- + Basic pipeline management
- + Job board posting
- + Candidate profiles
Breezy HR
Sürükle-bırak işe alım hatları ve otomatik aday yönetimi ile görsel başvuru takip sistemi.
hr-education
Puanımız
4.2
Başlangıç $189 /ay
Ücretsiz plan mevcut
Breezy HR ücretsiz deneyin →
Satış ortağı bağlantısı
4.2
Tavsiye EdilirBreezy HR Puanı
Kullanım kolaylığı
4.0
Özellikler
4.1
Fiyat-performans
4.3
Destek
3.9
Kullanılabilirlik, özellikler, fiyat-performans, destek ve entegrasyonlar üzerinden editöryal değerlendirmemize dayanmaktadır.
En uygun
Yılda 5-100 kişi işe alan küçük ve orta ölçekli işletmelerYöneticilerin işe alımı yönettiği özel işe alım görevlileri olmayan şirketlerKurumsal karmaşıklık olmadan profesyonel ATS özelliklerine ihtiyaç duyan startup'larVideo tarama ve asenkron değerlendirmeye dayanan uzaktan öncelikli şirketlerElektronik tablo tabanlı veya e-posta tabanlı işe alım iş akışlarından yükseltme yapan işletmeler
En uygun
Yılda 5-100 kişi işe alan küçük ve orta ölçekli işletmeler
Ücretsiz Deneme
Evet
Öne Çıkan Özellik
Sürükle-bırak aday yönetimi ile görsel Kanban tarzı işe alım hattı
Geçmiş Performans
2014 yılından beri
Hangi sorunu çözer
Breezy HR, büyüyen şirketleri boğan yapılandırılmamış işe alım kaosunu çözer. İşe alım e-posta, elektronik tablolar ve resmi olmayan konuşmalar aracılığıyla yönetildiğinde, adaylar kaybolur, mülakat planlaması lojistik bir kabus haline gelir, geri bildirim kaybolur veya tutarsız olur ve uyumluluk takibi yoktur. Breezy HR, tüm işe alım iş akışını, her ekip üyesinin her adayın tam olarak nerede olduğunu, hangi geri bildirimin verildiğini ve bir sonraki adımın ne olduğunu görebileceği tek bir görsel sisteme merkezileştirir. İşleri tek tek birden fazla panoya manuel olarak yayınlama, mülakat takvimlerini manuel olarak koordine etme ve tekrarlayan durum güncelleme e-postaları gönderme gibi can sıkıcı işleri ortadan kaldırır. Elektronik tablo işe alımını aşmış ancak kurumsal ATS için hazır olmayan şirketler için Breezy HR, işe alım yöneticilerinin gerçekten kullanacağı kadar güçlü ve basit olan bir araçla boşluğu doldurur.
Temel Özellikler
- Sürükle-bırak aday yönetimi ile görsel Kanban tarzı işe alım hattı
- Indeed, LinkedIn ve Glassdoor dahil 50'den fazla iş panosuna tek tıkla çoklu yayınlama
- Google Calendar ve Outlook entegrasyonuyla otomatik mülakat planlama
- Yapılandırılmış aday değerlendirmesi ve ekip geri bildirimi için özelleştirilebilir puan kartları
- Mülakat öncesi aday değerlendirmesi için yerleşik video tarama ve anketler
- Takip ve ödül yönetimi ile çalışan yönlendirme portalı
- Checkr, Sterling ve diğer sağlayıcılarla arka plan kontrolü entegrasyonu
Artıları
- + Tam hat özellikleriyle 1 aktif pozisyonu destekleyen gerçekten ücretsiz Bootstrap planı
- + Görsel hat, işe alım durumunu ekipteki herkes için şeffaf hale getirir
- + 50'den fazla iş panosu entegrasyonu manuel çoklu yayınlamayı ortadan kaldırır
- + E-postalar ve planlama gibi tekrarlayan işe alım görevlerini azaltan güçlü otomasyon
- + Tüm ücretli planlara yerleşik EEOC ve OFCCP uyumluluk raporlaması
Eksileri
- - Pasif aday besleme ve yetenek havuzu için yerleşik işe alım CRM'i yok
- - Raporlama ve analitik, Greenhouse gibi kurumsal ATS'ye kıyasla derinlikten yoksun
- - Kaynak bulma araçları temeldir ve özel kaynak bulma platformlarıyla rekabetçi değildir
- - Mobil uygulama işlevselliği masaüstü deneyimine kıyasla sınırlıdır
Fiyatlandırma
Startup
$189
/ay
- + Unlimited positions
- + Automated actions
- + Candidate scorecards
- + Interview scheduling
- + Email templates
Growth
$329
/ay
- + Advanced automations
- + Custom pipeline stages
- + EEOC reporting
- + Priority support
- + Team collaboration tools
Business
$529
/ay
- + Custom workflows
- + API access
- + Dedicated account manager
- + Advanced compliance
- + Everything in Growth
Başlangıç $189 /ay
Ücretsiz plan mevcut
Breezy HR ücretsiz deneyin →
Satış ortağı bağlantısı
Değerlendirmemiz
Breezy HR — Tavsiye Edilir
Breezy HR, kalabalık ATS pazarında ihtiyaç duydukları özellikleri feda etmeden gerçekten kullanımı kolay olmasıyla öne çıkıyor. Görsel hat, imza özelliğidir ve genellikle opak işe alım sürecini, işe alım ekibindeki herkesin anlayabileceği şeffaf, sürükle-bırak bir iş akışına dönüştürür. Bu görsel yaklaşım, işe alımda yer alan ancak işe alım araçlarında günlük yaşamayan teknik olmayan yöneticiler için özellikle değerlidir.
Otomasyon yetenekleri bu fiyat noktasındaki bir araç için şaşırtıcı derecede güçlüdür. Red e-postaları otomatik olarak göndermek, olumlu puan kartlarından sonra adayları ilerletmek, bir aday belirli bir aşamaya ulaştığında mülakat planlamak ve bir insan onları incelemeden önce başvuru sahiplerini taramak için anketler göndermek için tetikleyiciler ayarlayabilirsiniz. 50'den fazla panoyu aynı anda dağıtan çoklu yayınlama özelliği, her siteye manuel olarak gönderim yapmaya kıyasla önemli ölçüde zaman kazandırır. Checkr ve Sterling gibi ortaklarla arka plan kontrolü entegrasyonu, teklif aşamasını kolaylaştırır.
Sınırlamalar öncelikle ölçek ve gelişmiş özellikler etrafındadır. Breezy HR, daha büyük işe alım operasyonlarının ihtiyaç duyduğu pasif aday besleme için yerleşik CRM işlevselliği sunmaz. Raporlama yeterli olsa da, Greenhouse veya Lever gibi kurumsal ATS platformlarının sağladığı derinlik ve özelleştirmeden yoksundur. Kaynak bulma araçları, özel kaynak bulma platformlarına kıyasla temeldir. Ancak yılda 100'den az kişi işe alan şirketler için Breezy HR, güç ve basitliğin mükemmel bir dengesini sağlar ve ücretsiz Bootstrap planı, taahhüt olmadan denemeyi kolaylaştırır.
İlgili Araçlar
Breezy HR gerçekten ücretsiz mi ve ücretli plan fiyatları nelerdir?
Breezy HR, temel hat yönetimi, sınırsız aday ve iş panosu yayınlamasıyla 1 aktif iş pozisyonunu destekleyen gerçekten ücretsiz bir Bootstrap planı sunar. Startup planı ayda 189$'a mal olur ve sınırsız pozisyonları, otomatik eylemleri, aday puan kartlarını ve mülakat planlamasını destekler. Growth planı ayda 329$'dır ve gelişmiş otomasyonlar, özel hat aşamaları, EEOC raporlaması ve öncelikli destek ekler. Business planı, özel iş akışları, API erişimi, özel hesap yöneticisi ve gelişmiş uyumluluk özellikleriyle ayda 529$'a mal olur. Yıllık faturalandırma, tüm ücretli planlarda yaklaşık %15-20 tasarruf sunar.
Breezy HR, Greenhouse ve Lever ile nasıl karşılaştırılır?
Breezy HR, Greenhouse ve Lever'dan farklı bir segmenti hedefler. Greenhouse, derin yapılandırılmış işe alım metodolojisi, gelişmiş raporlama, özel entegrasyonlar ve uyumluluk araçları sunan kurumsal standarttır, ancak çok daha yüksek bir fiyat noktasından başlar ve önemli kurulum gerektirir. Lever, Breezy HR'nin olmadığı aday besleme için ATS'yi işe alım CRM'i ile birleştirir. Breezy HR, kullanım kolaylığı, görsel hat yönetimi ve daha küçük ekipler için uygun fiyat konusunda kazanır. Yılda 100'den az kişi işe alıyorsanız ve gelişmiş analizlere göre sezgisel UX'e değer veriyorsanız, Breezy HR daha iyi seçimdir. 5'ten fazla işe alım görevlisinden oluşan özel bir işe alım ekibi oluşturuyorsanız, Greenhouse veya Lever uzun vadeli ihtiyaçlarınıza daha iyi hizmet edecektir.
Breezy HR, HRIS ve bordro sistemleriyle entegre oluyor mu?
Evet, Breezy HR, işe alımdan işe alıma geçişi kolaylaştırmak için çeşitli İK ve bordro platformlarıyla entegre olur. Doğrudan entegrasyonlar BambooHR, Gusto, Rippling, Namely ve Zenefits'i içerir. Platform ayrıca ekip bildirimleri için Slack, takvim ve e-posta için Google Workspace ve Microsoft 365 ve yüzlerce başka araçla bağlantı kurmak için Zapier ile bağlanır. Business planlarındaki API, dahili sistemlerle özel entegrasyonları etkinleştirir. Checkr ve Sterling ile arka plan kontrolü entegrasyonları, işe alma öncesi taramayı otomatikleştirir. Ancak, bu entegrasyonların derinliği değişir ve bazıları tam çift yönlü senkronizasyon yerine tek yönlü veri transferiyle sınırlıdır.
Başlangıç $189 /ay
Ücretsiz plan mevcut
Breezy HR ücretsiz deneyin →
Satış ortağı bağlantısı
Breezy HR ücretsiz deneyin →
Satış ortağı bağlantısı