Multiplier

Multiplier se etabloval jako silný konkurent v oblasti Employer of Record služeb, přímo konkurující zavedeným hráčům jako Deel a Remote díky konkurenceschopnému cenovému modelu a zaměření na rigorózní compliance. Pro firmy hledající řešení pro mezinárodní nábor bez nákladů přesahujících 50 000 dolarů a časové ztráty 3 až 6 měsíců spojené se zakládáním zahraničních entit představuje Multiplier praktickou zkratku, která řeší pracovní smlouvy, mzdy, daně a benefity ve více než 150 zemích. Rychlost nástupu je působivá. Ve většině zemí dokáže Multiplier zaměstnat nového zaměstnance zákonně a připraveného k práci během 48 hodin, kompletně včetně místně odpovídajících smluv, registrace benefitů a nastavení mezd. Platforma generuje pracovní smlouvy přizpůsobené místním pracovním zákonům a řeší nuance povinných benefitů, výpovědních lhůt a požadavků na ukončení pracovního poměru, které komplikují firmám mezinárodní nábor bez místní expertízy. Dedikovaní customer success manažeři přidávají lidský prvek, který odlišuje Multiplier od více samoobslužných konkurentů. Pro firmy procházející komplexními zaměstnaneckými scénáři, jako je nábor v zemích s neobvyklými pracovními předpisy nebo řízení multinárodních týmů s různými strukturami benefitů, je cenné mít dedikovaného kontaktu, který rozumí vaší situaci. Hlavním faktorem jsou náklady. Služby EOR jsou inherentně drahé, s cenami Multiplier typicky začínajícími kolem 400 dolarů za zaměstnance měsíčně. To je konkurenceschopné v rámci trhu EOR, ale stále představuje významné měsíční náklady na zaměstnance, které dávají smysl primárně pro strategické nábory na plný úvazek spíše než pro krátkodobé nebo částečné úvazky. Pro kontraktory nebo freelancery může být ekonomičtější přímé zapojení nebo platformy jako správa dodavatelů Deel. Ekosystém integr ací je omezenější než u Deel s menším počtem nativních připojení k HR nástrojům, ačkoli základní integrace HRIS a mezd pokrývají esenciální potřeby. Rozpoznatelnost značky je také nižší, což záleží méně na funkcionalitě, ale může být faktorem při hodnocení dlouhodobé životaschopnosti platformy. Pro startupy a rostoucí firmy provádějící první mezinárodní nábory nabízí Multiplier správnou rovnováhu jistoty compliance, responzivní podpory a konkurenceschopného cenového modelu. Je obzvlášť vhodný pro firmy najímající na trzích Asie a Pacifiku, což odráží singapurské sídlo Multiplier a regionální expertízu.