Multiplier

Globálna platforma zamestnávania (EOR) pre najímanie medzinárodných zamestnancov bez zakladania lokálnych entít v 150+ krajinách.

hr-education
Naše skóre
4.4

Od $400 /mesiac

4.4
Odporúčame

Skóre Multiplier

Použiteľnosť
4.5
Funkcie
4.3
Cena/výkon
4.5
Podpora
4.1

Na základe našej redakčnej recenzie v oblastiach použiteľnosti, funkcií, pomeru cena/výkon, podpory a integrácií.

Ideálne pre

Startupy a scale-upy najímajúce full-time zamestnancov globálneSpoločnosti hľadajúce nákladovo efektívnu alternatívu k Deel alebo RemotePodniky prioritizujúce compliance a právnu ochranu v medzinárodnom najímaní

Ideálne pre

Startupy a scale-upy najímajúce full-time zamestnancov globálne

Skúšobná verzia zadarmo

Nie

Hlavná prednosť

Employer of Record v 150+ krajinách

Pôsobenie na trhu

Od roku 2020

Aký problém rieši

Multiplier eliminuje zložitosť a náklady zakladania právnych entít vo viacerých krajinách tým, že koná ako právny zamestnávateľ vo vašom mene. Spracováva pracovné zmluvy, mzdové účtovníctvo, zrážanie daní, zápis benefitov a compliance s lokálnymi pracovnými zákonmi, umožňujúc vám najímať medzinárodný talent rýchlo a v súlade. Toto odstraňuje 3-6 mesačné oneskorenie a viac ako 50 000 dolárov nákladov zakladania zahraničných dcérskych spoločností.

Kľúčové funkcie

  • Employer of Record v 150+ krajinách
  • Automatizované generovanie lokálnych zmlúv a compliance
  • Globálne spracovanie mzdového účtovníctva v rôznych menách
  • Administrácia benefitov a zákonná compliance
  • Vyhradení zákaznícki success manažéri
  • Integrácia s HR nástrojmi (BambooHR, Workday, atď.)
  • Zamestnanecký self-service portál

Výhody

  • + Konkurencieschopné ocenenie v porovnaní s Deel a Remote
  • + Rýchly onboarding (najatie do 48 hodín vo väčšine krajín)
  • + Silné zameranie na compliance s lokálnymi pracovnými zákonmi
  • + Responzívna zákaznícka podpora s vyhradenými account manažérmi
  • + Transparentné ocenenie bez skrytých poplatkov

Nevýhody

  • - Menšie rozpoznanie značky v porovnaní s lídrami trhu
  • - Obmedzené funkcie manažmentu dodávateľov (primárne zamerané na EOR)
  • - Menej integrácií ako konkurenti ako Deel
  • - Niektoré krajiny majú dlhšie časy nastavovania

Ceny

Employer of Record

$400

/mesiac

  • + Per employee/month
  • + 150+ countries
  • + Local contracts & compliance
  • + Benefits administration

Contractor Management

$40

/mesiac

  • + Per contractor/month
  • + Compliant payments
  • + Contract generation
  • + Multi-currency

Enterprise

Custom

Contact sales

  • + Volume discounts
  • + Dedicated CSM
  • + Custom integrations
  • + SLA

Od $400 /mesiac

Náš verdikt

MultiplierOdporúčame

Multiplier sa objavil ako silný vyzvávateľ v priestore Employer of Record, konkurujúci priamo zavedeným hráčom ako Deel a Remote ponukou konkurencieschopných cien a zameraním na prísnosť compliance. Pre spoločnosti, ktoré chcú najímať medzinárodne bez 50 000+ dolárov nákladov a 3 až 6 mesačnej časovej osi zakladania zahraničných entít, Multiplier poskytuje praktickú skratku, ktorá spracováva pracovné zmluvy, mzdové účtovníctvo, dane a benefity naprieč 150 alebo viac krajinami. Rýchlosť onboardingu je pôsobivá. Vo väčšine krajín môže Multiplier mať nového zamestnanca legálne zamestnaného a pripravený pracovať do 48 hodín, kompletne s lokálne kompatibilnými zmluvami, zápisom benefitov a nastavením mzdového účtovníctva. Platforma generuje pracovné zmluvy prispôsobené lokálnym pracovným zákonom, spracováva nuansy povinných benefitov, výpovedných lehôt a požiadaviek na ukončenie, ktoré zachytávajú spoločnosti pokúšajúce sa o medzinárodné najímanie bez lokálnej expertízy. Vyhradení zákaznícki success manažéri pridávajú ľudskú vrstvu, ktorá odlišuje Multiplier od viac self-service konkurentov. Pre spoločnosti navigujúce zložitými zamestnávacími scenármi, ako je najímanie v krajinách s neobvyklými pracovnými reguláciami alebo správa multi-krajinových tímov s rôznymi benefitovými štruktúrami, mať vyhradený kontakt, ktorý rozumie vašej situácii, je cenné. Hlavným consideration sú náklady. EOR služby sú inherentne drahé, s ocenením Multiplier typicky začínajúcim okolo 400 dolárov na zamestnanca mesačne. Toto je konkurencieschopné v rámci EOR trhu, ale stále reprezentuje významné náklady na zamestnanca, ktoré dávajú zmysel primárne pre full-time strategických najímaní skôr ako krátkodobých alebo part-time dohodnutí. Pre dodávateľov alebo freelancerov môže byť priame zapojenie alebo platformy ako Deel's contractor management ekonomickejšie. Integračný ekosystém je limitovanejší ako Deel's, s menej natívnymi pripojeniami na HR nástroje, hoci kľúčové HRIS a mzdové integrácie pokrývajú základné potreby. Rozpoznanie značky je tiež nižšie, čo záleží menej na funkcionalite, ale môže byť faktorom pri hodnotení dlhodobej viability platformy. Pre startupy a rastúce spoločnosti robiace ich prvé medzinárodné najímania ponúka Multiplier správnu rovnováhu zabezpečenia compliance, responzívnej podpory a konkurencieschopných cien. Je obzvlášť dobre vhodný pre spoločnosti najímajúce v Ázijsko-pacifických trhoch, odráža Multiplier's singapurské sídlo a regionálnu expertízu.

Súvisiace nástroje

Je Multiplier vhodný pre malé podniky?

Multiplier je dobre vhodný pre malé podniky plánujúce najímať medzinárodne, obzvlášť keď potrebujete priniesť full-time zamestnancov skôr ako dodávateľov. Platforma spracováva všetky zložité compliance požiadavky, ktoré by inak vyžadovali drahých právnych poradcov v každej krajine. EOR služby typicky začínajú okolo 400-500 dolárov/mesiac na zamestnanca, čo je významná investícia, ale ďaleko menej ako viac ako 50 000 dolárov nákladov a 3-6 mesačnej časovej osi zakladania zahraničnej právnej entity. Pre malé podniky robiace ich prvé 1-3 medzinárodné najímania Multiplier poskytuje zabezpečenie compliance a infraštruktúru mzdového účtovníctva potrebnú na sebavedomé rozširovanie. Vyhradení zákaznícki success manažéri sú obzvlášť hodnotní pre malé tímy navigujúce medzinárodné zamestnávanie po prvý krát.

Ponúka Multiplier bezplatný plán?

Multiplier neponúka bezplatný plán, čo je štandardné pre služby Employer of Record vzhľadom na zahrnutú právnu a compliance infraštruktúru. Ocenenie je založené na počte zamestnancov, ktorých najímate cez službu EOR a líši sa podľa krajiny kvôli rôznym zákonným požiadavkám a benefitovým štruktúram. Môžete požiadať o demo a vlastnú ponuku na pochopenie nákladov pre vaše špecifické potreby najímania. Počas dema vás tím Multiplier prevedie procesom onboardingu, generovania zmlúv a pracovným postupom mzdového účtovníctva pre vaše cieľové krajiny. Platforma tiež ponúka transparentné ocenenie bez skrytých poplatkov, takže citovaná cena na zamestnanca zahŕňa administráciu zamestnávania, správu compliance a vyhradenú podporu.

Aká je počiatočná cena Multiplier?

Ocenenie EOR Multiplier typicky začína okolo 400-500 dolárov na zamestnanca mesačne, líšiace sa podľa krajiny založenej na lokálnych zákonných požiadavkách, povinných benefitoch a daňových štruktúrach. Náklady na zamestnanca pokrývajú generovanie pracovnej zmluvy, spracovanie mzdového účtovníctva v lokálnej mene, zrážanie a podávanie daní, administráciu benefitov a pokračujúcu správu compliance. Presné ocenenie závisí na krajinách, v ktorých najímate a počte zamestnancov, s dostupnými zľavami na objem pre väčšie tímy. Kontaktujte Multiplier pre vlastnú ponuku založenú na vašich špecifických požiadavkách. V porovnaní so zakladaním zahraničných entít (viac ako 50 000 dolárov na krajinu s 3-6 mesiacmi právnej práce) EOR model ponúka významné úspory a rýchlosť pre spoločnosti najímajúce ich prvých medzinárodných zamestnancov.

Od $400 /mesiac