Multiplier

Multiplier, rekabetçi fiyatlandırma ve uyumluluk titizliğine odaklanma sunarak Deel ve Remote gibi yerleşik oyuncularla doğrudan rekabet ederek İşveren Kayıt alanında güçlü bir rakip olarak ortaya çıktı. Yabancı varlıklar kurmanın 50.000 dolar artı maliyeti ve 3-6 aylık zaman çizelgesi olmadan uluslararası işe almak isteyen şirketler için Multiplier, 150 veya daha fazla ülkede istihdam sözleşmeleri, bordro, vergiler ve yan hakları ele alan pratik bir kısayol sağlar. Katılım hızı etkileyicidir. Çoğu ülkede Multiplier, yeni bir çalışanı 48 saat içinde yasal olarak istihdam edebilir ve çalışmaya hazır hale getirebilir, yerel olarak uyumlu sözleşmeler, yan haklar kaydı ve bordro kurulumu ile tamamlanır. Platform, yerel iş yasalarına göre uyarlanmış istihdam sözleşmeleri oluşturur, yerel uzmanlık olmadan uluslararası işe almayı deneyen şirketleri tökezleten zorunlu yan haklar, ihbar süreleri ve fesih gereksinimlerinin nüanslarını ele alır. Özel müşteri başarısı yöneticileri, Multiplier'ı daha self servis rakiplerden ayıran bir insan katmanı ekler. Olağandışı iş düzenlemelerine sahip ülkelerde işe alma veya farklı yan hak yapılarına sahip çok ülkeli ekipleri yönetme gibi karmaşık istihdam senaryolarında gezinen şirketler için, durumunuzu anlayan özel bir kişiye sahip olmak değerlidir. Ana husus maliyettir. EOR hizmetleri doğası gereği pahalıdır, Multiplier'ın fiyatlandırması genellikle çalışan başına ayda yaklaşık 400 dolardan başlar. Bu, EOR pazarında rekabetçidir ancak tam zamanlı stratejik işe almalar için mantıklı olan, kısa vadeli veya yarı zamanlı düzenlemeler yerine, çalışan başına önemli bir maliyet temsil eder. Yükleniciler veya serbest çalışanlar için doğrudan katılım veya Deel'in yüklenici yönetimi gibi platformlar daha ekonomik olabilir. Entegrasyon ekosistemi Deel'inkinden daha sınırlıdır, HR araçlarıyla daha az yerel bağlantıyla, ancak temel HRIS ve bordro entegrasyonları temel ihtiyaçları karşılar. Marka tanınırlığı da daha düşüktür, bu işlevsellik için daha az önemlidir ancak uzun vadeli platform uygulanabilirliğini değerlendirirken bir faktör olabilir. İlk uluslararası işe almalarını yapan yeni başlayanlar ve büyüyen şirketler için Multiplier, uyumluluk güvencesi, duyarlı destek ve rekabetçi fiyatlandırma arasında doğru dengeyi sunar. Özellikle Multiplier'ın Singapur merkezi ve bölgesel uzmanlığını yansıtan Asya-Pasifik pazarlarında işe alma yapan şirketler için uygundur.